Junior HR Administration & Compliance (Hybrid)

Risorse S.p.A.; Lombardia; Hybrid; EUR 24,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket pasto 7€

Modalità ibrida

Job summary

Risorse S.p.A. ricerca una figura Junior HR Administration presso la sede direzionale di Milano, nel team Gestione Lavoro e Formazione.

Il ruolo offre l’opportunità di supportare le attività amministrative e contrattuali legate al lavoro, con attenzione alla normativa e ai processi di formazione e ricollocazione. Si richiede Laurea in materie giuridiche, conoscenza della contrattualistica e buona capacità di Excel.

Qualifications

• Laurea in materie giuridiche richiesta.
• Conoscenza base della contrattualistica del lavoro e normativa giuslavoristica.
• Pregressa esperienza, anche breve, in Agenzie per il Lavoro o studi di consulenza.
• Capacità avanzata di Excel o strumenti di reporting per analisi dati.

Responsibilities

• Formulazione dei preventivi relativi al servizio di somministrazione e calcolo del costo del lavoro in base al CCNL applicato.
• Approfondimento della normativa lavoristica e contrattualistica (CCNL) e relativi aggiornamenti.
• Comunicazioni obbligatorie agli enti (Inail, Ebitemp, Formatemp).
• Analisi delle discrepanze tra costo del lavoro e costo fatturato.
• Organizzazione e rendicontazione amministrativa dei corsi di formazione finanziata (Formatemp).
• Gestione delle procedure di ricollocazione.

Skills

Excel avanzato

Analisi dati

Gestione priorità

Problem solving

Education

Laurea triennale in materie giuridiche

Job description

Risorse S.p.A. ricerca una figura Junior HR Administration presso la sede direzionale di Milano, nel team Gestione Lavoro e Formazione.

Il ruolo offre l’opportunità di supportare le attività amministrative e contrattuali legate al lavoro, con attenzione alla normativa e ai processi di formazione e ricollocazione. Si richiede Laurea in materie giuridiche, conoscenza della contrattualistica e buona capacità di Excel.