Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò che questo datore di lavoro cerca.
EY è alla ricerca di un Junior Consultant HR Transaction/Reward per Milano o Roma. La risorsa supporterà analisi su strutture organizzative, politiche retributive e processi di integrazione HR, lavorando in team internazionali in contesti di consulenza.
Si richiede laurea pertinente, 1-2 anni di esperienza in aziende di consulenza o studi di consulenza del lavoro, buona conoscenza Excel e inglese. L’offerta prevede formazione continua, rimborsi e un modello di lavoro ibrido.
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