Junior Hr Tech Per Ottimizzazione Acqua Domestica

Ten; Vicenza; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Job summary

Ten cerca un Addetto/a HR junior per Vicenza, Italia, con focuses su gestione amministrativa del personale, selezione e formazione. Il ruolo prevede attività di analisi dati, sviluppo di politiche HR e supporto operativo nel team HR.

La posizione è a tempo determinato e full-time, con opportunità per profili entry-level nel mondo del lavoro e crescita professionale nel settore tech HR.

Qualifications

• Gestione pratiche amministrative del personale e supporto nelle attività HR.
• Ricerca e selezione di nuove risorse umane.
• Gestione dei percorsi formativi e sviluppo di politiche HR.

Responsibilities

• Gestione e monitoraggio dei processi di ottimizzazione dell'acqua domestica
• Supporto nella ricerca e implementazione di soluzioni tech per migliorare l'efficienza dei sistemi di trattamento dell'acqua
• Analisi dei dati raccolti per identificare possibili aree di miglioramento
• Coordinamento con fornitori e partner tecnologici per l'implementazione di nuove soluzioni
• Formazione del personale sull'utilizzo delle tecnologie adottate
• Conoscenza base dei processi di trattamento dell'acqua
• Capacità di utilizzare e gestire strumenti tech per la monitoraggio e l'ottimizzazione dei sistemi
• Abilità analitiche per interpretare i dati raccolti e proporre miglioramenti
• Orientamento al problem solving e alla collaborazione in team
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
• Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro

Skills

HR amministrazione

Analisi dati

Comunicazione efficace

Lavoro in team

Problem solving

Job description

Si ricerca un candidato per ricoprire il ruolo di Addetto/a alle risorse umane junior presso un punto assistenza clienti specializzato in tecnologie per l'ottimizzazione dell'acqua domestica. Le principali attività includono la gestione delle pratiche amministrative del personale, la ricerca e la selezione di nuove risorse umane, la gestione dei percorsi formativi e lo sviluppo di politiche aziendali in ambito HR.

Attività Previste:

• Gestione e monitoraggio dei processi di ottimizzazione dell'acqua domestica
• Supporto nella ricerca e implementazione di soluzioni tech per migliorare l'efficienza dei sistemi di trattamento dell'acqua
• Analisi dei dati raccolti per identificare possibili aree di miglioramento
• Coordinamento con fornitori e partner tecnologici per l'implementazione di nuove soluzioni
• Formazione del personale sull'utilizzo delle tecnologie adottate
• Conoscenza base dei processi di trattamento dell'acqua
• Capacità di utilizzare e gestire strumenti tech per la monitoraggio e l'ottimizzazione dei sistemi
• Abilità analitiche per interpretare i dati raccolti e proporre miglioramenti
• Orientamento al problem solving e alla collaborazione in team
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
• Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro

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Junior HR Tech per ottimizzazione acqua domestica Vicenza, Italy