Junior HR: Sviluppo Risorse Umane & Formazione

Impiegando.com; Perugia; In loco; EUR 19.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Orario flessibile

Buoni pasto

Formazione continua sul campo

Percorsi di crescita professionale

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Impiegando.com cerca una risorsa motivata da inserire nel team HR a Perugia. La figura affiancherà il team nelle attività quotidiane, contribuendo all’efficienza dell’ufficio e allo sviluppo del capitale umano. Si occuperà di pubblicazione annunci, screening CV, onboarding e gestione anagrafica nel gestionale HR.

Offerta con orario flessibile, buoni pasto e percorsi di crescita professionale, inserimento previsto a settembre e contratto a tempo determinato di 6 mesi con eventuale proroga.

Competenze

• Diploma di scuola superiore in discipline economiche/giuridiche.
• Possibilità di prima esperienza nel settore Risorse Umane valutata.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dell’Office.

Mansioni

• Supporto alle attività di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV e primo contatto.
• Gestione contratti e onboarding dei nuovi assunti.
• Aggiornamento anagrafica del personale nel gestionale HR.
• Coordinamento attività formative interne e monitoraggio partecipazione.
• Supporto nella preparazione di report e analisi sul turnover.

Conoscenze

Office Suite

Proattività

Lavoro di squadra

Organizzazione

Riservatezza

Formazione

Diploma di scuola superiore in materie economiche/giuridiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Impiegando.com cerca una risorsa motivata da inserire nel team HR a Perugia. La figura affiancherà il team nelle attività quotidiane, contribuendo all’efficienza dell’ufficio e allo sviluppo del capitale umano. Si occuperà di pubblicazione annunci, screening CV, onboarding e gestione anagrafica nel gestionale HR.

Offerta con orario flessibile, buoni pasto e percorsi di crescita professionale, inserimento previsto a settembre e contratto a tempo determinato di 6 mesi con eventuale proroga.