Junior HR Specialist – Amministrazione del Personale

Synergie Italia S.P.A.; Bardi; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Welfare aziendale

Job summary

Synergie Italia S.p.A., filiale di Sesto Calende, cerca per realtà operante nel trasporto persone un/una Impiegato/a UFFICIO RISORSE UMANE JUNIOR. La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Risorse Umane e, affiancata dal team, si occuperà della gestione amministrativa del personale dipendente, supportando le attività quotidiane legate all'amministrazione HR.

La figura si occuperà di gestione presenze, assenze, archiviazione documentale, supporto assunzioni/proroghe/cessazioni, aggiornamento

Qualifications

• Diploma o laurea in discipline economiche/amministrative o affini.
• Esperienza di almeno 6 mesi maturata presso studi professionali o uffici amministrativi o del personale.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Gradita conoscenza del gestionale Zucchetti.

Responsibilities

• Gestione amministrativa del personale dipendente.
• Inserimento e controllo presenze, ferie, permessi e assenze.
• Raccolta e archiviazione della documentazione dei dipendenti.
• Supporto nella gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
• Aggiornamento dei fascicoli del personale.
• Gestione delle pratiche di malattia tramite portale INPS.
• Supporto nelle attività di elaborazione e controllo dei cedolini paga.
• Utilizzo del gestionale Zucchetti.
• Attività di reporting e aggiornamento dati tramite Excel.
• Supporto organizzativo nella gestione del personale viaggiante e impiegatizio.

Skills

Excel

Office

Education

Diploma o Laurea in discipline economiche/amministrative

Tools

Zucchetti

Job description

Synergie Italia S.p.A., filiale di Sesto Calende, cerca per realtà operante nel trasporto persone un/una Impiegato/a UFFICIO RISORSE UMANE JUNIOR. La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Risorse Umane e, affiancata dal team, si occuperà della gestione amministrativa del personale dipendente, supportando le attività quotidiane legate all'amministrazione HR.

La figura si occuperà di gestione presenze, assenze, archiviazione documentale, supporto assunzioni/proroghe/cessazioni, aggiornamento