Junior HR nel settore bevande in grani e capsule

Andromeda; Guidonia Montecelio; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo determinato

Formazione sul campo

Opportunità di primo impiego

Ambiente collaborativo

Job summary

Andromeda cerca un Addetto/a alle risorse umane junior da integrare nel team operativo per gestire il personale e le pratiche amministrative HR nel contesto aziendale. Il ruolo prevede supporto nel reclutamento, onboarding e rapporti con enti esterni, con formazione sul campo.

Inserimento previsto con contratto a tempo determinato e orario full time, con possibilità di crescita attraverso apprendimento pratico e interazione continua con i colleghi.

Qualifications

• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Conoscenza base della normativa del lavoro.
• Organizzazione e precisione nella gestione delle attività.
• Orientamento al cliente interno.
• Attitudine al lavoro di squadra.

Responsibilities

• Supporto nel processo di reclutamento e selezione del personale.
• Gestione onboarding e offboarding dei dipendenti.
• Assistenza nelle pratiche amministrative del personale.
• Partecipazione formazione e sviluppo del personale.
• Supporto rapporti sindacali e relazioni con enti esterni.
• Elaborazione statistiche e reportistica HR.

Skills

Ottime capacità relazionali e comunic 

Normativa del lavoro (base)

Organizzazione

Cliente interno

Lavoro di squadra

Job description

Azienda attiva nel settore delle forniture per bevande in grani e capsule sta cercando un Addetto/a alle risorse umane junior per integrarsi nel team operativo e svolgere attività legate alla gestione del personale e alle pratiche amministrative HR.

Attività Previste:

• Supporto nel processo di reclutamento e selezione del personale
• Gestione dell'onboarding e dell'offboarding dei dipendenti
• Assistenza nella gestione delle pratiche amministrative del personale
• Partecipazione alla formazione e allo sviluppo del personale
• Supporto nella gestione dei rapporti sindacali e delle relazioni con gli enti esterni
• Elaborazione delle statistiche e reportistica HR

Requisiti:

• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Conoscenza base della normativa del lavoro
• Organizzazione e precisione nella gestione delle attività
• Orientamento al cliente interno
• Attitudine al lavoro di squadra

Offerta

• Inserimento previsto con contratto a tempo determinato e orario full time
• Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
• Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo
• Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
• Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego