Junior Hr Generalist Per Supporto Attività Aziendali

Set Up; Bologna; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Set Up, con sede a Bologna, cerca Junior HR Generalist per supportare pratiche amministrative, reclutamento e sviluppo delle competenze interne. La figura partecipa attivamente alle relazioni con i dipendenti e all’implementazione di politiche HR, contribuendo all’analisi dei dati e all’organizzazione di eventi formativi.

La posizione prevede attività di reportistica HR, gestione documentazione personale e supporto allo sviluppo organizzativo, con contratto a tempo indeterminato o determinato,

Qualifications

• Gestione pratiche di assunzione e integrazione dei dipendenti
• Supporto all’implementazione di politiche HR
• Raccolta e analisi dei dati relativi al personale
• Organizzazione e conduzione di eventi formativi
• Redazione di report e documentazione HR
• Gestione della documentazione personale con attenzione ai dettagli

Responsibilities

• Supportare la gestione delle pratiche di assunzione e integrazione dei nuovi dipendenti
• Collaborare alle relazioni con i dipendenti e all’implementazione delle politiche aziendali
• Assistere nella raccolta e analisi dei dati relativi al personale
• Partecipare all’organizzazione di eventi formativi
• Gestire archiviazione e documentazione personale del personale
• Supportare lo sviluppo e la valutazione delle risorse umane

Skills

Amministrazione HR

Reclutamento

Formazione

Relazioni dipendenti

Analisi dati HR

Eventi formativi

Report HR

Comunicazione

Job description

Il ruolo di Junior HR Generalist prevede la gestione delle pratiche amministrative relative al personale. Si occupa della selezione e reclutamento dei talenti, supporta l'implementazione di programmi formativi e collabora alla gestione delle relazioni con i dipendenti. Inoltre, monitora l'adempimento delle normative del lavoro e partecipa alle attività di sviluppo organizzativo.

Attività Previste:

• Supportare la gestione delle pratiche di assunzione e integrazione dei nuovi dipendenti
• Coadiuvare nella gestione delle relazioni con i dipendenti e nell'implementazione delle politiche aziendali
• Assistere nella raccolta e analisi dei dati relativi al personale
• Partecipare all'organizzazione e conduzione di eventi formativi
• Collaborare alla redazione di report e documentazione HR
• Gestire l'archiviazione e la gestione della documentazione personale
• Supportare la pianificazione delle attività di sviluppo e valutazione delle risorse umane
• Buone capacità di comunicazione e relazione interpersonale
• Orientamento al problem solving e attitudine al lavoro di squadra
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su più progetti contemporaneamente
• Conoscenza delle pratiche e norme relative alle risorse umane
• Proattività e capacità di lavorare in autonomia
• Capacità di gestire la documentazione con precisione e attenzione ai dettagli
• Interesse per lo sviluppo delle risorse umane e la crescita professionale
• Inserimento con formula full time e contratto a termine
• Opportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività

Junior HR Generalist per Supporto Attività Aziendali Bologna , Italy