Intern: Organizational Transformation & HR Strategy

Ernst & Young; Roma; Ibrido; EUR 6700 - 10.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stipendio di stage 1.000 €

Assistenza sanitaria/telemedicina

Supporto psicologico

Convenzioni (palestra, shopping)

Lavoro ibrido

Mobilità internazionale

Smart working dall’estero

Network internazionale

Descrizione del lavoro

EY è alla ricerca di una figura Junior come Intern Organizational Consultant per supportare progetti HR Transformation & HR Technology in Italia. Lavorerai affiancato da colleghi senior, contribuendo a mappare processi, analizzare modelli operativi e dimensionare gli organici, con focus su innovazione e sviluppo di soluzioni.

Potrai crescere in un contesto internazionale, con formazione continua e strumenti all’avanguardia: Power BI, Copilot365 e EYQ.

Competenze

• Laurea in ingegneria, economia o matematica; preferenza per profili con background analitico.
• Esperienza in ambito people advisory, organization o total rewards in consulenza o realtà strutturate.
• Capacità di lavorare in team internazionali e proattività nel problem solving.
• Alto interesse per sviluppo delle competenze e nuove tecnologie AI.

Mansioni

• Mappare flussi dei processi aziendali per identificare aree di efficienza e reingegnerizzazione.
• Elaborare assessment AS IS di modelli operativi e organizzativi, definendo obiettivi e responsabilità di ruolo.
• Sviluppare modelli e analisi di dimensionamento degli organici con KPI rilevanti.
• Condurre interviste e workshop con clienti per raccogliere informazioni progettuali e co-progettare soluzioni.
• Redigere procedure organizzative e linee guida; predisporre presentazioni e documenti strategici.

Conoscenze

Mindset analitico

Flessibilità e spirito di squadra

Pacchetto Office (buona conoscenza)

Inglese

Formazione

Laurea in ingegneria, economia o matematica

Strumenti

PowerBI

Copilot365

EYQ

Descrizione del lavoro

EY è alla ricerca di una figura Junior come Intern Organizational Consultant per supportare progetti HR Transformation & HR Technology in Italia. Lavorerai affiancato da colleghi senior, contribuendo a mappare processi, analizzare modelli operativi e dimensionare gli organici, con focus su innovazione e sviluppo di soluzioni.

Potrai crescere in un contesto internazionale, con formazione continua e strumenti all’avanguardia: Power BI, Copilot365 e EYQ.