HR Operations & Employee Relations Specialist

EY; Milano; Ibrido; EUR 27.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare services

Gym access

Shopping discounts

Telemedicine

Psychological support

International mobility

Hybrid work

International network

Descrizione del lavoro

EY in Italia cerca un professionista HR con laurea in Giurisprudenza per occuparsi di contratti, payroll e amministrazione del personale. Lavorerai nel team Employee Relations, contribuendo al ciclo di vita del rapporto di lavoro e al controllo delle presenze.

Offriamo formazione continua, mobilità internazionale, lavoro ibrido e una rete globale. Il range retributivo indicato va da 27k a 31k euro lordi all’anno, regolato dal CCNL commercio, con livello coerente all’esperienza.

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza; l’abilitazione da Consulente del Lavoro è preferenziale.
• Esperienza di circa 2–3 anni in payroll e amministrazione del personale.
• Ottima padronanza di strumenti informatici e software HR.

Mansioni

• Gestione amministrativa del rapporto di lavoro dall’assunzione alla cessazione.
• Raccolta e verifica presenze e variabili retributive.
• Supporto all’amministrazione del personale e data accuracy.
• Predisposizione di report periodici e analisi dei dati sul personale.

Conoscenze

Payroll administration

HRIS tools

Team collaboration

Analytical skills

Proactive mindset

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Consulente del Lavoro abilitazione preferenziale

Strumenti

Copilot365

EYQ

PowerBI

Descrizione del lavoro

EY in Italia cerca un professionista HR con laurea in Giurisprudenza per occuparsi di contratti, payroll e amministrazione del personale. Lavorerai nel team Employee Relations, contribuendo al ciclo di vita del rapporto di lavoro e al controllo delle presenze.

Offriamo formazione continua, mobilità internazionale, lavoro ibrido e una rete globale. Il range retributivo indicato va da 27k a 31k euro lordi all’anno, regolato dal CCNL commercio, con livello coerente all’esperienza.