Junior Developer

Linkedin; Lazio; Ibrido; EUR 23.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding- Divisione ICT cerca Junior Developer per una realtà aziendale leader nello sviluppo di giochi e tecnologie per casino e gaming, con sede a Roma. Il ruolo prevede contratto diretto, orario full-time 40h/settimanali, modalità ibrida.

Si richiede laurea in Informatica o affine, conoscenze di OOP, HTML, CSS e basi di DB relazionali. È preferibile familiarità con Photoshop e conoscenza dell'inglese; cresci personale in contesto internazionale.

Competenze

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini.
• Familiarità con i concetti di programmazione orientata agli oggetti.
• Conoscenza base di HTML, CSS e database relazionali (es. MySQL, PostgreSQL).

Conoscenze

Programmazione orientata agli oggetti

HTML

CSS

Formazione

Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica

Strumenti

MySQL

PostgreSQL

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding- Divisione ICT , Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà aziendale leader, specializzata nello sviluppo di giochi innovativi e tecnologie per l’industria del Casino e del Gaming,

Junior Developer

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini;
• Familiarità con i concetti di programmazione orientata agli oggetti;
• Conoscenza base di HTML, CSS e database relazionali (es. MySQL, PostgreSQL);
• Passione per lo sviluppo software e per le tematiche relative al Gaming;

Requisiti preferenziali:

• Familiarità col software Photoshop;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

• Buone capacità organizzative;
• Proattività;
• Dsponibilità e voglia di imparare.

Percorso interno:

• Innovazione e tecnologia: un forte focus sull’eccellenza tecnologica, la ricerca e lo sviluppo, con un’attenzione costante all’innovazione;
• Crescita professionale: un ambiente stimolante con grandi opportunità di apprendimento e sviluppo di carriera;
• Ambiente internazionale: un’azienda con un marchio riconosciuto a livello nazionale ed europeo;
• Meritocrazia e integrità: un contesto dinamico e trasparente, che valorizza sia le competenze professionali che l’etica personale;
• Flessibilità e informalità: un’organizzazione strutturata ma con un approccio flessibile e un ambiente di lavoro informale;
• Pacchetto retributivo competitivo: stipendio interessante, con benefit aggiuntivi e incentivi legati ai risultati;
• Supporto allo sviluppo professionale.

Tipologia contrattuale: Contratto di assunzione diretto con azienda cliente

Orario di lavoro: Full time 40h settimanali (dal lunedì al venerdì)

Luogo di lavoro: Roma

Inquadramento: 5° o 4° livello a seconda della seniority nel ruolo, CCNL Commercio

Retribuzione: Range 23/26K commisurato all'esperienza

Modalità operativa: ibrida

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

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