Sviluppatore Visual Basic

SGB Humangest Holding; Bari; Ibrido; EUR 22.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding Divisione ICT è alla ricerca di una figura di VB6 & .NET Migration Specialist da inserire presso una realtà cliente nel settore ICT. Il candidato lavorerà sul legacy VB6, pianificherà la migrazione a .NET e interfacciarsi con SQL Server e API.

La posizione richiede conoscenze di VB6, .NET Core / .NET 6+, C# o VB.NET e l’uso di Git o Azure DevOps, con contratto full-time e orario 40h settimanali. Sede Bari con possibile modalità ibrida dopo i primi mesi.

Competenze

• Esperienza 1–2 anni per profili junior; 5–10 anni per profili middle/senior.
• Conoscenza di VB6 e migrazione verso .NET (C# / VB.NET).
• Buona conoscenza di SQL Server e scrittura di query.
• Esperienza con sistemi di controllo versione Git o Azure DevOps.
• Conoscenza di .NET Core / .NET 6+.

Mansioni

• Manutenzione e sviluppo dei software gestionali in VB6.
• Migrazione applicativa da VB6 all'ecosistema .NET (C# / VB.NET).
• Gestione database relazionali SQL Server in ottica ottimizzazione e integrazione.
• Diagnosi e risoluzione di anomalie per garantire la continuità operativa.
• Sviluppo funzionalità/moduli integrati tramite Web API e servizi REST/SOAP.

Strumenti

VB6

NET Core / .NET 6+

C#

VB.NET

SQL Server

Git

Azure DevOps

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation ricerca per un’importante realtà aziendale Software Partner di TeamSystem, con oltre 30 anni di esperienza in grado di fornire soluzioni software gestionali per Aziende ed Enti Pubblici,

una figura di VB6 & .NET Migration Specialist

La risorsa sarà inserita nel team di sviluppo software e presiederà la manutenzione e l'evoluzione dei sistemi gestionali esistenti sviluppati in Visual Basic 6 e affiancherà il team nella migrazione progressiva dell'architettura verso le tecnologie .NET più recenti (C# / VB.NET).

Responsabilità principali

• Manutenzione & Sviluppo Legacy: Gestire, ottimizzare e manutenere i software gestionali aziendali sviluppati in Visual Basic 6 (VB6).
• Migrazione Applicativa: Partecipare attivamente alla fase di analisi, re-engineering e riscrittura del codice da VB6 all'ecosistema .NET (C# / VB.NET).
• Database Management: Curare l'integrazione, l'ottimizzazione e la gestione delle basi dati collegate (principalmente Microsoft SQL Server).
• Bug Fixing & Troubleshooting: Diagnosticare e risolvere tempestivamente anomalie software garantendo la continuità operativa dei clienti/sistemi.
• Integrazione & API: Sviluppare nuove funzionalità e moduli integrati tramite Web API e servizi REST/SOAP.
• Conoscenza di Visual Basic (preferibile VB6): Padronanza della sintassi, dell'ambiente di sviluppo e delle dinamiche legate all'architettura legacy.
• Esperienza minima maturata (1-2 anni per profili Junior; 5/10 anni per profili Middle/Senior)
• Conoscenza del Framework .NET: Buona padronanza di .NET Core / .NET 6+ e dei linguaggi C# o VB.NET.
• Database Relazionali: Conoscenza approfondita di SQL Server, scrittura di query complesse, Stored Procedure e T-SQL.
• Strumenti di Versionamento: Utilizzo di Git o Azure DevOps.
• Tipologia contrattuale: Contratto di inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato.
• Orario di lavoro: full time 40h dal lunedì al venerdì (dalle 9:00 alle 13:00- dalle 14:00 alle 18:00)
• RAL: range 22-38K commisurata all’esperienza della risorsa, CCNL Metalmeccanico + MBO da 2 a 6K a seconda della seniority.
• Luogo di lavoro: BARI (zona Modugno o Molfetta)
• Modalità operativa: nei primi 6 mesi full sede e a tendere modalità ibrida (2 o 3gg SW a settimana)
• Ambiente di lavoro dinamico e supportivo/ Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.