Junior Data Governance Consultant

BIP; Milano; Hybrid; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Lavoro ibrido (remoto/ufficio)

Assicurazione sanitaria

Ticket ristorante

Job summary

Bip cerca un professionista in Data Governance per supportare i clienti nella gestione dei dati, definizione di organizzazioni, processi e strumenti, nonché formazione e gestione dei progetti.

Nel team xTech Practice, si valutano competenze in Data Quality, metadata e privacy; conoscenze su strumenti IBM, Informatica, Collibra, SAP e Talend sono gradite. Disponibilità a viaggiare è richiesto.

Qualifications

• Esperienza in Data Governance e qualità dati, metadata e privacy.
• Conoscenza di framework DAMA/ISACA/DGI.
• Competenze di SQL e strumenti di data integration.
• Fluenza in italiano e inglese, scritto e parlato.
• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.

Responsibilities

• Supporto nella definizione di organizzazioni, processi e strumenti di governance dei dati.
• Lanciano delle organizzazioni, formazione e comunicazione degli strumenti informativi.
• Esercizio e implementazione degli strumenti di data governance.
• Collabora con stakeholder interni ed esterni per progetti di trasformazione.

Skills

Data Governance

Italian/English fluency

Data Modeling

Education

CDMP / CIMP (Master Data Management)

DAMA/ISACA/DGI knowledge

Tools

SQL

Informatica

Collibra

SAP

Talend

IBM Data Management

Job description

Trasforma insieme a noi.

Entra nel nostro mondo.Trasforma insieme a noi. Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. Quale sarà la tua sfida? Entra a far parte di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions, crea soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale. Al candidato sarà richiesto di supportare i clienti Bip nella definizione di organizzazioni, processi e strumenti preposti al governo dei dati, nel lancio di tali organizzazioni, nel role modelling/formazione, nella comunicazione e nell’implementazione ed esercizio degli strumenti informativi a supporto. Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Requisiti Indispensabili:

• Da 0 a 3 anni di esperienza nel ruolo;
• Esperienza in progetti di Data Governance in alcune delle seguenti area: Data Quality, KQI, Business; Glossary, Data Catalog e Metadata Management, Privacy & Security, Master Data Management, Data Lineage;
• Conoscenza delle principali framework di Data Governance (i.e. DAMA framework, ISACA, DGI)
• Conoscenza di strumenti informatici a supporto della Data Governance;
• Conoscenza nell’ambito delle tecnologieDatabase/DWHe dei principali tools diData Integrationemodelling(SQL, Data Modelling, Data flow mapping, Quality assurance, Testing & data validation techniques), sia in ambito relazionale/tradizionale che Big Data.
• Disegno di processi, policy, standard tecnici e procedure operative preposte al governo dei dati;
• Requisitazione e supporto alla selezione di strumenti informatici a supporto della Data Governance;
• Esperienza di lavoro con set di dati complessi nelle large Enterprise;
• Conoscenza fluente di italiano e inglese (scritto e parlato)

Plus:

• Competenze in ambito Solvency II, GDPR e BCBS
• Conoscenza pratica maturata su progetti di implementazione/parametrazione di piattaforme di Master Data Management / Data Governance (IBM, Informatica, SAS, SAP, Collibra, Talend);
• Tecnologie Database e principali strumenti di Data Integration (SQL Queries, Stored Procedures, ETL, ELT) e tool a supporto (es. Informatica, Talend, ODI, Integration Services, DataStage, ecc.) applicati a contesti tradizionali e Big Data.
• Certificazioni di CDMP (Certified Data Management Professional) o di CIMP (Certified Information Management Professional), ad esempio in ambito Master Data Management
• Certificazioni in ambito Data Governance o Stewardship di DAMA, DGI o ISACA

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Buona attitudine a lavorare in team
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Perché Bip?

• Crescita e FormazionePiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life IntegrationLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & BenefitsAssicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e GenitorialitàSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e ValoriPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo / What we offerLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra€ 28.000 e € 35.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria La retribuzione indicata si riferisce alla solaRAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. Next StepsUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. Su di NoiNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.