Junior Data Analyst (Power BI)

Experis S.r.l.; Torino; In loco; EUR 30.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

CCNL Commercio

Tempo indeterminato

Ticket restaurant €6

Descrizione del lavoro

Experis S.r.l. cerca un Junior Data Analyst da inserire nel team di Torino per monitorare costi, analisi dati e reporting delle performance logistiche. Si richiede laurea in ingegneria, matematica o discipline affini e ottima conoscenza di Excel e Power BI.

Il contratto è a tempo indeterminato, livello 3, RAL indicativo 30.000–33.000 euro, ticket restaurant e formazione continua. Requisiti includono analisi di costi, budgeting e trasformazione di grandi dataset in insight di business.

Competenze

• Laurea in discipline affini richiesto; esperienza nel ruolo non necessaria.
• Ottima conoscenza di Excel e Power BI.
• Buona conoscenza di processi di analisi costi, budgeting e reporting.
• Capacità di trasformare grandi volumi di dati in insight di business.

Mansioni

• Analizzare e monitorare costi di trasporto e distribuzione rispetto a budget e forecast.
• Identificare inefficienze, extra costi e opportunità di risparmio.
• Elaborare report periodici e KPI a supporto del business.
• Monitorare performance operative, identificare criticità e supportare root cause analysis.
• Develop e mantenere dashboard e reportistica tramite Power BI ed Excel avanzato.
• Gestire, riconciliare e validare dati da fonti diverse, assicurando qualità.

Conoscenze

Analisi dati

Forecasting

Costi e budgeting

Reporting di performance

Formazione

Laurea in Ingegneria, Matematica, Statistica, Informatica, Economia, Supply Chain o disciplina affine

Strumenti

Excel

Power BI

Descrizione del lavoro

Junior Data Analyst

Per ampliamento dei team Experis, siamo alla ricerca di un/una Junior Data Analyst che supporti le attività di monitoraggio costi, analisi dati e reporting delle performance logistiche.

Principali responsabilità

• Analizzare e monitorare costi di trasporto e distribuzione, verificando scostamenti rispetto a budget, forecast e condizioni contrattuali.
• Supportare l'identificazione di inefficienze, extra costi e opportunità di saving.
• Elaborare report periodici, KPI e analisi ad hoc a supporto del business.
• Monitorare le performance operative, individuare criticità e supportare attività di root cause analysis.
• Sviluppare e mantenere dashboard e reportistica tramite Power BI ed Excel avanzato.
• Gestire, riconciliare e validare dati provenienti da fonti differenti, garantendo qualità e affidabilità delle informazioni.
• Contribuire all'automazione dei processi di reporting e all'ottimizzazione delle attività di analisi.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria, Matematica, Statistica, Informatica, Economia, Supply Chain o discipline affini.
• Esperienza minima nel ruolo, non necessaria nel mondo finance.
• Ottima conoscenza di Excel e Power BI.
• Buona conoscenza dei processi di analisi costi, budgeting e performance reporting.
• Capacità di analizzare grandi volumi di dati e trasformarli in insight di business.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritto che parlato (B2.

Cosa offriamo

Modalità: in presenza 5 su 5

Sede: Torino

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, 3 livello e RAL(rangeindicativo € 30000- 33.000), ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta)

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

SviluppoeCareerCoaching: inExperisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’sMostEthicalCompanies"

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

ManpowerGrouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experise le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000