Junior Controller Milano

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Milano; In loco; EUR 27.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Telemedicina

Supporto psicologico

Smart working internazionale 20 giorni

Descrizione del lavoro

EY cerca un Junior Controller per far parte del team Operations in Lombardia. Ti occuperai di analisi economico‑finanziarie, predisposizione di report e dashboard, e supporto a budgeting e forecasting, contribuendo a decisioni di business strategiche.

La posizione richiede Laurea Magistrale in Economia/Finanza, 2–3 anni di esperienza, Excel avanzato, Power BI e ottima padronanza dell’inglese. Previsto inquadramento CCNL Commercio e percorso di sviluppo professionale.

Competenze

• Laurea Magistrale in Economia, Finanza o discipline affini.
• Esperienza di 2-3 anni in Controlling, FP&A, Revisione o Finance.
• Ottima conoscenza di Excel e analisi dati.
• Conoscenza di Power BI o strumenti BI.
• Ottima conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Supportare la predisposizione di reportistica e dashboard.
• Analizzare KPI economico-finanziari e operativi.
• Monitorare ricavi, costi, marginalità e produttività.
• Supportare budgeting, forecasting e reforecast.
• Collaborare a modelli economico-finanziari per decisioni di business.

Conoscenze

Excel

Power BI

Data analysis

Inglese fluente

Formazione

Laurea Magistrale in Economia/Finanza

Descrizione del lavoro

Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY entrerai in un contesto in cui l’AI, i dati e le tecnologie emergenti amplificano il contributo delle persone, creando nuove opportunità per generare impatto concreto.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

• Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti e tutte; per imparare a usare la tecnologia come leva per amplificare idee, intuizione e capacità di generare impatto.
• Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona, per integrare apprendimento e lavoro quotidiano, trasformando ogni progetto in un’occasione di crescita.
• Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; con percorsi in cui competenze, potenziale e contributo individuale diventano elementi centrali.
• Benefits: Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente;
• Un network internazionale su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Junior Controller in EY

Entrerai a far parte del team Operations e darai supporto nelle attività di pianificazione economico-finanziaria, controllo delle performance e business analysis, contribuendo alla produzione di insight a supporto delle decisioni strategiche del management.

Nello specifico, ti occuperai di:

• Supportare la predisposizione della reportistica periodica e delle dashboard direzionali.
• Analizzare l'andamento dei principali KPI economico-finanziari e operativi.
• Monitorare ricavi, costi, marginalità e produttività delle risorse.
• Supportare i processi di budgeting, forecasting e reforecast.
• Effettuare analisi degli scostamenti tra risultati effettivi, budget e previsioni.
• Collaborare alla costruzione e all'aggiornamento di modelli economico-finanziari a supporto delle decisioni di business.
• Supportare il management nella predisposizione di analisi ad hoc e business case.
• Contribuire all'identificazione di opportunità di efficientamento dei processi e miglioramento delle performance.
• Collaborare con la linea e con il team Finance nella raccolta e interpretazione dei dati.

Per cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia

• Laurea Magistrale in Economia, Finanza o discipline affini.
• Esperienza di 2-3 anni maturata in attività di Controlling, FP&A, Revisione o Finance.
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel e familiarità con strumenti di analisi e gestione dei dati.
• Conoscenza di Power BI o altri strumenti di Business Intelligence e Data Visualitation.
• Interesse per le tematiche di business planning, performance management.
• Spiccate capacità analitiche e quantitative.
• Un’ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Un’attitudine al lavoro di gruppo.
• Accelerare le tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI; così potrai dedicare più tempo ad attività ad alto valore, apprendimento e sviluppo del tuo potenziale.
• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, avendo visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati; confrontandoti con prospettive diverse e imparando a generare valore attraverso la collaborazione.
• Dare il meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 26.5K e 28K, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico.
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.