Junior controller

SGB Humangest Holding; Parma; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto: € 11,00

Welfare aziendale: € 250,00 annui

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding ricerca un/una Junior Controller da inserire nella funzione Controllo di Gestione di Progetto a Parma. La risorsa riporterà al Responsabile e collaborerà con le funzioni operative per pianificazione, controllo e analisi dei dati economico-finanziari.

Contratto tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di proroga a tempo indeterminato. Retribuzione annua lordo indicativa di € 30.000 plus buoni pasto e welfare aziendale.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Gestionale (titolo preferenziale) o affine.
• Buona conoscenza del pacchetto Excel.
• Precisione, affidabilità e forte attitudine all'apprendimento.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Disponibilità a lavorare onsite (no smartworking).

Mansioni

• Raccolta ed elaborazione dei dati economici e gestionali.
• Supporto alla predisposizione del budget annuale e dei forecast.
• Analisi degli scostamenti tra consuntivo e budget.
• Supporto alla redazione di report e KPI periodici.
• Collaborazione alle chiusure gestionali mensili.
• Analisi dei costi e supporto alla gestione dei centri di costo.
• Aggiornamento della reportistica in Excel.
• Interazione con le funzioni aziendali per la raccolta dati.
• Supporto ad attività di controllo interno.
• Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi.

Conoscenze

Excel

Analisi dati

Lavoro in team

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente specializzata nella gestione e manutenzione di impianti industriali, siamo alla ricerca di un/una Junior Controller da inserire all'interno della funzione Controllo di Gestione di Progetto, con sede a Parma.

La risorsa riporterà direttamente al Responsabile del Controllo di Gestione di Progetto e collaborerà con tutte le funzioni operative e di staff coinvolte nel progetto, supportando le attività di pianificazione, controllo e analisi dei dati economico-finanziari e contribuendo alla corretta elaborazione della reportistica gestionale.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo determinato (6 mesi), con prospettiva di proroga a tempo indeterminato

CCNL applicato: CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione Impianti

Orario di lavoro: full-time

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda indicativa: € 30.000 RAL, commisurata a competenze ed esperienza coerenti con il ruolo.

Sono inoltre previsti:

• Buoni pasto: € 11,00
• Welfare aziendale: € 250,00 annui

Responsabilità principali

La risorsa affiancherà il Responsabile del Controllo di Gestione occupandosi di:

• Raccolta ed elaborazione dei dati economici e gestionali
• Supporto alla predisposizione del budget annuale e dei forecast
• Analisi preliminare degli scostamenti tra consuntivo e budget
• Supporto alla redazione di report periodici e KPI
• Collaborazione alle chiusure gestionali mensili
• Analisi dei costi e supporto alla gestione dei centri di costo
• Aggiornamento della reportistica in Excel
• Interazione con le funzioni aziendali per la raccolta dati
• Supporto ad attività di controllo interno
• Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale (titolo preferenziale) o affini
• Buona conoscenza del pacchetto Excel
• Precisione, affidabilità e forte attitudine all'apprendimento
• Predisposizione al lavoro in team
• Disponibilità a lavorare onsite (no smartworking)

Sarà costituito titolo preferenziale l’aver già maturato esperienze, anche in stage, nel controllo di gestione.

• Inserimento in un contesto strutturato e in crescita
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale nell'ambito del controllo di gestione
• Concreta possibilità di sviluppo professionale verso il ruolo di Controller o Assistente Senior al Controllo di Gestione
• Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e alla qualità

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it