Junior Consultant Zucchetti

Horsa; Torino; In loco; EUR 22.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Percorso di crescita professionale

Descrizione del lavoro

Una realtà IT innovativa in Italia cerca un Junior Consultant per supportare i clienti nella digitalizzazione dei processi HR. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in ambito economico/informatico e conoscenze di SQL. Offriamo un percorso di crescita professionale in un ambiente dinamico, con formazione continua e opportunità di lavorare su progetti di implementazione. È richiesta disponibilità a trasferte nazionali.

Competenze

• Conoscenza di base di SQL e dei principali DB relazionali.
• Interesse per il mondo HR e i processi di amministrazione del personale.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Mansioni

• Collaborare con i referenti aziendali per raccogliere requisiti funzionali.
• Progettare soluzioni personalizzate per ottimizzare flussi di lavoro.
• Supportare la pianificazione e l’erogazione di formazione per utenti finali.
• Assistere i clienti durante l’utilizzo delle soluzioni Zucchetti e fornire supporto continuativo agli uffici HR.

Conoscenze

SQL

Capacità analitiche

Problem solving

Competenze relazionali

Proattività

Formazione

Diploma o Laurea in ambito economico e/o informatico

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Overview

Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale? In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0.

Siamo il partner di riferimento per aziende nazionali e internazionali che vogliono affrontare il futuro con strumenti tecnologici d’eccellenza.

Ora hai l’opportunità di unirti al nostro team presso le nostre sedi di Torino (corso Mortara), Cesena, Brescia e Bologna (zona Fossolo-Due Madonne).

Hai una passione per l’IT e sogni una carriera nella consulenza HR?

Siamo alla ricerca di uno Junior Consultant da inserire nel nostro team per supportare i clienti nel percorso di digitalizzazione di processi HR.

Affiancherai consulenti esperti nell’implementazione e nell’ottimizzazione delle soluzioni Zucchetti, contribuendo alla trasformazione digitale dell’amministrazione del personale.

Scopri la nostra Business Unit Horsa One, consulenti per la gestione del personale in azienda!

Entrerai in un team dinamico e in crescita, dove avrai un ruolo attivo nel garantire qualità e attenzione alle esigenze dei clienti.

Ti offriamo un percorso strutturato di crescita professionale, con formazione continua su competenze tecniche, gestionali e aggiornamenti tecnici e normativi, in un ambiente che valorizza apprendimento e innovazione.

Responsibilities

LE TUE RESPONSABILITA'

Affiancato da consulenti esperti, parteciperai attivamente a progetti di start-up e implementazione degli applicativi Zucchetti, contribuendo alla digitalizzazione dei processi dei clienti.

Le tue attività includeranno:

• Collaborare con i referenti aziendali per raccogliere e analizzare i requisiti funzionali;
• Progettare soluzioni personalizzate per ottimizzare i flussi di lavoro;
• Supportare la pianificazione e l’erogazione di sessioni formative per gli utenti finali;
• Affiancare i clienti durante la fase di go-live dei sistemi implementati;
• Fornire supporto continuativo agli uffici HR nell’utilizzo delle soluzioni Zucchetti.

Questa esperienza ti permetterà di sviluppare competenze tecniche, relazionali e di project management, fondamentali per la tua crescita nel mondo della consulenza HR.

Qualifications

Sei la persona giusta per noi se:

• Hai conseguito il diploma o la laurea, preferibilmente in ambito economico e/o informatico;
• Possiedi una conoscenza di base di SQL e dei principali DB relazionali;
• Nutri interesse per il mondo HR e per i processi legati all'amministrazione del personale;
• Hai buone capacità analitiche e attitudine al problem solving;
• Sei una persona proattiva, con spirito di iniziativa e voglia di mettersi in gioco;
• Possiedi ottime doti comunicative e relazionali;
• Sei disponibile a trasferte sul territorio nazionale.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l\'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).