Junior Compensation & Benefits Analyst (Maternity Cover)

Randstad NV

Zola Predosa

On-site

EUR 30,000 - 35,000

Full time

14 days+

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Job summary

Randstad Office Talent Selection, divisione Randstad Italia specializzata nella Ricerca e Selezione di profili amministrativi, cerca per cliente del settore metalmeccanico un Junior Compensation & Benefits Specialist – Sostituzione maternità. Si occuperà di analisi, monitoraggio e supporto gestionale delle politiche retributive per sedi italiane e internazionali.

Retribuzione annua 30.000–35.000 euro; assunzione diretta a tempo determinato di un anno.

Qualifications

Laurea in Economia, Statistica, Matematica o discipline affini.
Esperienza di 1 anno in ruoli analitici (HR analytics, payroll, controllo di gestione) o contesti di consulenza.
Ottima padronanza di MS Excel (pivot, funzioni logiche e di ricerca).
Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata) per interagire con filiali estere.

Responsibilities

Supporto all'analisi e reportistica retributiva e di welfare per sedi italiane ed internazionali.
Supporto ai cicli retributivi e agli incentive system, inclusa la raccolta dati e verifica liste per MBO e aumenti di merito.
Partecipazione al benchmarking di mercato e all’allineamento con i sistemi di Job Grading.
Supporto al budgeting HR e al caricamento dati per il budget del personale.
Gestione e aggiornamento di dashboard HR e KPI (Turnover, Compensation, organico).