Junior Communications Manager

Randstad Talent Selection Rovigo; Veneto; On-site; EUR 24,000 - 27,000; Full time

Job summary

Randstad Talent Selection Rovigo cerca un Junior Communications Manager da inserire in team per gestire la comunicazione online e offline, la grafica promozionale, il digital marketing e i lanci di collezione.

La risorsa collaborerà con i team prodotto e commerciale, coordinando contenuti e progetti in ambito multicanale e garantendo coerenza tra supporti di comunicazione e customer journey. Sede: Piove di Sacco (PD).

Qualifications

• Esperienza: 1-3 anni in ruoli analoghi (comunicazione, grafica o digital marketing).
• Inglese fluente e Italiano madrelingua/equivalente.
• Padronanza degli strumenti Office (Excel, PowerPoint) e di Canva/Power BI.
• Conoscenza di strumenti di email marketing e CRM.

Responsibilities

• Lanci di Collezione e Product Management: coordinare l'uscita delle nuove collezioni in sinergia con prodotto e commerciale.
• Strategia e piano di comunicazione: definire piano annuale, target, mercati e canali, monitorando il budget.
• Eventi e fiere: organizzare eventi e fiere nazionali ed internazionali, con partecipazione operativa.
• Produzione contenuti visivi e shooting: coordinare creazione di visual, shooting e asset digitali.
• Digital marketing e social: definire newsletter, ADV e sito web, coordinando con agenzia per social.
• Grafica e materiali: progettare materiali grafici per presentazioni, banner e rete vendita.

Skills

Inglese fluente

Italiano madrelingua

Office Excel PowerPoint

Canva

Power BI

CRM email marketing

Tools

Power BI

Canva

CRM

Email marketing tools

Job description

Mansione

Per realtà aziendale in forte sviluppo, ricerchiamo un/una Junior Communications Manager. La risorsa inserita lavorerà a stretto contatto con il team prodotto e commerciale, occupandosi a 360° della gestione della comunicazione online e offline, della grafica promozionale, del digital marketing e del coordinamento dei lanci di collezione.

Responsabilità

• Lanci di Collezione & Product Management: coordinare l'uscita delle nuove collezioni (focus materiali, tessuti e tempistiche), definendo i supporti di presentazione in sinergia con i team prodotto e commerciale.
• Strategia & Piano di Comunicazione: definire e gestire il piano di comunicazione annuale (target, mercati e canali), supervisionando e monitorando il budget d'investimento dedicato.
• Eventi e Fiere: organizzare ed esecutare eventi aziendali, sessioni formative e la presenza dell'azienda a fiere di settore nazionali ed internazionali, con disponibilità alla partecipazione operativa.
• Produzione Contenuti Visivi & Shooting: coordinare la creazione dei visual (presentazione tessuti, shooting fotografici dedicati e asset per i canali digitali).
• Digital Marketing & Social Media: definire la strategia per newsletter, campagne ADV e sito web; collaborare con l'agenzia esterna per il piano editoriale social e la co-creazione di iniziative speciali.
• Grafica & Materiali Promo: ideare e sviluppare materiali grafici d'impatto (presentazioni, banner, flyer, materiali per la rete vendita) in linea con l'identità del brand.

Competenze

• Esperienza: 1-3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi (ambito comunicazione, grafica o digital marketing).
• Competenze Tecniche:
  • Inglese fluente (scritto e parlato) e Italiano madrelingua/equivalente.
  • Padronanza degli strumenti Office (Excel, PowerPoint) e di piattaforme di grafica/BI (Canva, Power BI).
  • Conoscenza di strumenti di email marketing e sistemi CRM.
• Soft Skills & Capacità:
  • Spiccato senso estetico, creatività e spigliate doti di PR / Public Speaking.
  • Eccellenti capacità organizzative per la gestione simultanea di più progetti e scadenze.
  • Flessibilità, pragmatismo e attitudine al lavoro di squadra con stakeholder interni ed esterni (agenzie, fotografi, fornitori).

Titoli Preferenziali (Plus)

• Esperienza pregressa nel settore Fashion, Tessile, Moda o Design.
• Familiarità con strumenti di web analytics e logiche SEO/SEM.

Cosa offriamo

• Inquadramento: assunzione diretta da parte dell'azienda.
• Retribuzione: RAL d'ingresso compresa tra 24.000 € e 27.000 € , commisurata all'effettivo profilo.
• Contesto: ambiente creativo, stimolante e ad altissima visibilità sul prodotto.

Sede di lavoro: Piove di Sacco (Pd)

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).