Junior Business Analyst

Valuement | Part of Mantu; Firenze; Ibrido; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 5€

Descrizione del lavoro

Valuement, parte del gruppo Mantu, cerca un Junior Business Analyst per inserimento in apprendistato o a tempo indeterminato a Firenze. Il ruolo ibrido prevede 2 giorni di smart working a settimana e responsabilità di analisi di processi e dati aziendali.

Si richiede laurea e 1–2 anni in ambito amministrativo o operations; competenze Excel, gestione fatture/ordini/DDT e ottime doti relazionali per interfacciarsi con clienti e team.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in ambito analytics/economico/gestionale.
• 1–2 anni di esperienza in ambito amministrativo, commerciale o operations.
• Esperienza nella gestione di fatture, ordini e DDT.
• Buona conoscenza di Excel, comprese formule di base e tabelle Pivot.

Mansioni

• Analizzare processi amministrativi e commerciali, individuando criticità e opportunità di miglioramento.
• Monitorare dati su fatture, ordini, DDT e pratiche gestite, assicurandone completezza e correttezza.
• Creare report e controlli con Excel; supportare KPI e tempi di gestione.

Conoscenze

Analisi dati

Competenze comunicative

Gestione priorità

Interfacciarsi con clienti

Formazione

Laurea triennale o magistrale

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Valuement è una società di consulenza internazionale, parte del gruppo Mantu, specializzata nell’analisi dei processi aziendali e dei dati. Il nostro obiettivo principale è rivelare e garantire la competitività a lungo termine per i nostri clienti, supportandoli nella creazione di valore attraverso soluzioni strategiche e operative.

Grazie alla nostra esperienza consolidata e alla nostra presenza globale, offriamo servizi di consulenza su misura nei settori della finanza, della grande distribuzione, della moda e dell’industria.

Unisciti a Valuement e inizia una nuova avventura in un ambiente internazionale, dove potrai sviluppare la tua carriera all’interno di un’organizzazione in crescita.

Stiamo cercando una persona per il ruolo di Junior Business Analyst, con inserimento in apprendistato o a tempo indeterminato, con sede a Firenze, modalità di lavoro ibrida, con 2 giorni di smart working a settimana.

Cosa farai?

• Analizzare i processi amministrativi e commerciali, individuando passaggi critici, errori ricorrenti e opportunità di miglioramento.
• Monitorare i dati relativi a fatture, ordini, DDT e pratiche gestite, verificandone completezza e correttezza.
• Utilizzare Excel, formule di base e tabelle pivot per creare report, controlli e analisi operative.
• Supportare il monitoraggio di KPI, volumi e tempi di gestione, trasformando i dati in indicazioni utili per il team.
• Raccogliere le esigenze di clienti e stakeholder e tradurle in attività, controlli o soluzioni operative.
• Collaborare alla mappatura e all’aggiornamento dei processi, contribuendo a rendere il flusso di lavoro più chiaro ed efficace.
• Individuare anomalie nei dati o nella documentazione e supportare la risoluzione dei problemi con i team coinvolti.
• Partecipare agli incontri con clienti e interlocutori interni, contribuendo alle attività di analisi e alla gestione delle pratiche.

Cosa richiediamo?

• Laurea triennale o magistrale.
• 1-2 anni di esperienza in ambito amministrativo, commerciale o operations.
• Esperienza nella gestione di fatture, ordini e DDT.
• Gradita esperienza nella grande distribuzione organizzata, nella logistica o in contesti commerciali legati ai trasporti.
• Buona conoscenza di Excel, comprese formule di base e tabelle pivot.
• Conoscenza dell’italiano almeno a livello C1.
• Buone capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con clienti e team.
• Buone capacità organizzative, precisione e gestione delle priorità.

Nice to have

• Esperienza in uffici commerciali o amministrativi con elevati volumi di pratiche.
• Conoscenza di gestionali per la gestione di ordini, fatture o documenti di trasporto.

Che cosa offriamo?

• Ambiente internazionale e in crescita.
• Percorso di formazione e sviluppo professionale tramite mentoring, training e attività on-the-job.
• Opportunità di crescita nell’ambito amministrativo e delle operations commerciali.
• Modalità di lavoro ibrida, con 2 giorni di smart working a settimana.
• Buoni pasto da 5 euro per ogni giornata lavorata in presenza.
• Contratto di apprendistato o a tempo indeterminato, in base al profilo e all’esperienza.
• Componente variabile legata alle pratiche gestite.

Remunerazione e trasparenza

• RAL fissa: EUR 25.000
• Componente variabile in base ai risultati.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, con esperienze e competenze diverse. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e dal contributo che potrai portare al ruolo.

Diversity and Inclusion

Valuement è orgogliosa di promuovere un ambiente inclusivo e aperto. Accogliamo candidature da tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, religione, età, disabilità o altre caratteristiche personali.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.