Junior Brand Strategist

BIP Red; Milano; In loco; EUR 28.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Smartworking 100%

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Bip Red cerca un Brand Strategist per potenziare la crescita dei clienti combinando marketing, design, organizzazione e tecnologia. Entra nel team Marketing & Innovation e guida progetti di brand, comunicazione e innovazione, con responsabilità crescenti e lavoro di squadra.

Il candidato ideale possiede esperienza in agenzie di branding o marketing, forte orientamento strategico e una buona conoscenza della lingua inglese. Retribuzione competitiva e percorso di sviluppo sono offerti.

Competenze

• Esperienza di 1-4 anni in agenzie di branding o marketing.
• Buon istinto strategico e conoscenza della marca nel marketing mix.
• Capacità di lavorare in team e assunzione di responsabilità crescente.

Mansioni

• Definire una strategia di brand e sviluppare un piano di comunicazione.
• Collaborare con innovation manager per ideare nuove soluzioni.
• Supportare un team di business strategist nell’analisi competitiva di un mercato.

Conoscenze

Brand strategy

Brand positioning

Brand architecture

Ricerca qualitativa

Descrizione del lavoro

Perchè Bip?

Bip e’ una societa’ di consulenza nata nel e per il XXI secolo. Fondata nel 2003 in Italia, oggi impiega piu’ di 6000 persone nel mondo per aiutare aziende di ogni settore a ripensare se’ stesse e il proprio mercato.

Bip Red nasce per accelerare la crescita dei nostri clienti, unendo competenze di marketing, design, organizzazione e tecnologia per sviluppare venture, brand, prodotti e servizi e portarli a mercato.

In particolare, i brand strategist hanno il compito di garantire che i prodotti e i servizi dei nostri clienti siano messi al servizio dei bisogni e delle aspettative dei consumatori: a seconda del progetto possono definire una strategia di brand, sviluppare un piano di comunicazione, collaborare con gli innovation manager nell’ideazione di nuove soluzioni o supportare un team di business strategist nell’analisi competitiva di un mercato.

Quale sarà la tua sfida?

Entrerai a far parte del team Marketing & Innovation, la factory di BIP Redche supporta le aziende di diversi settori grazie all’unione di profili e competenze differenti: dal marketing digitale al marketing strategico, da strategy a transaction, da brand a innovazione.

Sei tu il/la nostro/a nuovo/a collega?

In un’ottica di rafforzamento del team, siamo alla ricerca di un Brand Strategist.

Il candidato ideale ha:

• esperienza di 1-4 anni in agenzia di branding, agenzia di comunicazione, studio di design o funzioni equivalenti in azienda (es. marketing o brand management)
• istinto strategico e padronanza di concetti di posizionamento e architettura di brand e comunicazione
• familiarità con i modelli di brand e comprensione del valore della marca nel marketing mix
• buon bilanciamento tra pensiero critico e laterale, unito a capacità di sintesi
• tensione verso l’originalità
• esperienza di ricerca qualitativa
• attitudine a lavorare in team e a intestarsi un grado crescente di responsabilità
• capacità di comunicare in modo chiaro e interessante con interlocutori diversi
• ambizione e curiosità per allargare le proprie competenze
• un’ottima conoscenza della lingua inglese

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supportalo smartworkingfino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

What We Offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra 28.000 e € 33.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.