Junior BOM Specialist

Nidec ACIM; Pordenone; Ibrido; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Flexible Benefits 250/anno

Fondo Metasalute

Fondo Cometa

Orario ibrido

Descrizione del lavoro

Nidec ACIM, multinazionale leader in progettazione e produzione di motori elettrici, cerca un Junior BoM Specialist da inserire nel dipartimento R&D.

La risorsa creerà, coderà e gestirà le Distinte Base di produzione, interfacciandosi con R&D, Acquisti, Produzione e Logistica per garantire dati accurati e flussi gestionali efficienti.

L'offerta prevede contratto a tempo indeterminato, RAL 32.000–42.000 €, orario ibrido e benefit aziendali.

Competenze

• Conoscenza ed esperienza gestione Distinte Base (BoM) in contesti industriali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di lavorare con sistemi ERP e flussi di produzione.

Mansioni

• Creazione e codifica di nuovi materiali e BoM nel sistema ERP.
• Manutenzione e aggiornamento della BoM in risposta a ECO e modifiche ingegneristiche.
• Consolidamento dati di progettazione con logistica, acquisti e produzione per costificazione e flussi.

Conoscenze

ERP systems

Office Suite

Production planning

Data accuracy

Problem solving

English proficiency

Formazione

Technical background

Strumenti

ERP software

Google Workspace

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Siamo una multinazionale leader nella progettazione e produzione di MOTORI ELETTRICI, fortemente presente nel mercato estero, e stiamo ricercando un Junior BoM Specialist.

All'interno del dipartimento R&D, la figura di BoM Specialist ricopre un ruolo strategico per garantire l’accuratezza dei dati e l’efficienza produttiva.

La risorsa sarà responsabile della creazione, della codifica e della gestione del ciclo di vita delle Distinte Base (BoM) di produzione.

Agendo come interfaccia critica tra l’area R&D e le funzioni Supply Chain (Acquisti, Produzione, Logistica) e Controlling, il BoM Specialist garantisce l'integrità e l'allineamento dei dati necessari per assicurare l'efficienza operativa e la corretta esecuzione dei flussi gestionali.

Principali Responsabilità

• Creazione e codifica di nuovi materiali, con relativa classificazione e associazione degli attributi tecnici e proprietà all'interno del sistema ERP
• Manutenzione ed aggiornamento della consistenza della BoM in funzione di modifiche ingegneristiche attraverso ECO (Engineering Change Orders), assicurandone l’accuratezza durante l’intero ciclo di vita del prodotto
• Integrazione e consolidamento dei dati di progettazione con i requisiti logistici, produttivi e di acquisto, al fine di garantire l'accuratezza della costificazione del prodotto e dei flussi di approvvigionamento
• Manutenzione ed aggiornamento del database relativo ai dati di targa del prodotto finito, garantendo la tempestiva disponibilità e fruibilità delle informazioni per le linee produttive
• Conoscenza dei sistemi gestionali (ERP) e del pacchetto OFFICE/GOOGLE Workspace
• Comprensione delle logiche di pianificazione e programmazione della produzione
• Preferibile formazione tecnica ed esperienza nel ruolo presso realtà industriali strutturate
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Capacità organizzative e di problem solving
• Doti analitiche con un approccio metodico e rigoroso verso la precisione del dato
• Proattività e iniziativa nell'esecuzione delle attività

Inquadramento Contrattuale e Retribuzione

• Tipologia Contrattuale: Tempo indeterminato, Full-time
• Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL): Metalmeccanica Industria
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): €32.000 – €42.000. La RAL di inserimento sarà commisurata all'effettiva esperienza maturata e alle competenze tecniche verificate durante l'iter di selezione
• Trasparenza sulla Seniority: Nel caso in cui il profilo del candidato presenti competenze e anzianità superiori ai requisiti base della posizione, l'azienda si riserva la facoltà di offrire un livello di inquadramento e un budget superiori, commisurati alle maggiori responsabilità richieste dal ruolo e previste dal CCNL applicato

Welfare Contrattuale, Aziendale & Benefit

• Servizio mensa: mensa aziendale interna
• Welfare Contrattuale: €250/anno da spendere in beni e servizi (Flexible Benefits)
• Sanità Integrativa: Fondo di assistenza sanitaria (Fondo Metasalute) interamente a carico dell'azienda
• Previdenza Complementare: Fondo Cometa, con contributo aggiuntivo a carico dell'azienda (secondo le percentuali previste dal CCNL)
• Work-Life Balance: Orario di lavoro flessibile (in ingresso e in uscita) e modalità di lavoro ibrida regolata da accordo aziendale.

Sede di lavoro:

Pordenone (PN)

L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto dell'art. 10 D.Lgs. 276/2003. Inviando la propria candidatura, il candidato dichiara di aver preso visione e di accettare l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679).