Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Nidec ACIM, leader nella progettazione e produzione di motori elettrici, cerca un Junior BoM Specialist da inserire nel reparto R&D. La risorsa gestirà la BoM di produzione, collaborando con Supply Chain e Controlling per garantire accuratezza dati e flussi gestionali.
Richieste competenze su ERP e Office/Google Workspace, buone capacità organizzative ed anglaia fluente. Inquadramento a tempo indeterminato, sede in Friuli-Venezia Giulia, con welfare aziendale.
Siamo una multinazionale leader nella progettazione e produzione di MOTORI ELETTRICI, fortemente presente nel mercato estero, e stiamo ricercando un Junior BoM Specialist.
All'interno del dipartimento R&D, la figura di BoM Specialist ricopre un ruolo strategico per garantire l’accuratezza dei dati e l’efficienza produttiva. La risorsa sarà responsabile della creazione, della codifica e della gestione del ciclo di vita delle Distinte Base (BoM) di produzione. Agendo come interfaccia critica tra l’area R&D e le funzioni Supply Chain (Acquisti, Produzione, Logistica) e Controlling, il BoM Specialist garantisce l'integrità e l'allineamento dei dati necessari per assicurare l'efficienza operativa e la corretta esecuzione dei flussi gestionali.
Tipologia Contrattuale: Tempo indeterminato, Full-time
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL): Metalmeccanica Industria
Retribuzione Annua Lorda (RAL): €32.000 – €42.000. La RAL di inserimento sarà commisurata all'effettiva esperienza maturata e alle competenze tecniche verificate durante l'iter di selezione
Trasparenza sulla Seniority: Nel caso in cui il profilo del candidato presenti competenze e anzianità superiori ai requisiti base della posizione, l'azienda si riserva la facoltà di offrire un livello di inquadramento e un budget superiori, commisurati alle maggiori responsabilità richieste dal ruolo e previste dal CCNL applicato
Orario di lavoro flessibile (in ingresso e in uscita) e modalità di lavoro ibrida regolata da accordo aziendale.
Pordenone (PN)
L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto dell'art. 10 D.Lgs. 276/2003.
Inviando la propria candidatura, il candidato dichiara di aver preso visione e di accettare l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679).