Junior Application Consultant - Digital Manufacturing

Horsa

Treviso

On-site

EUR 23,000 - 28,000

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11 days ago

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Benefits offered by this job

Buoni mensa
Assicurazione sanitaria integrativa
Convenzioni dedicate

Job summary

Horsa in Treviso cerca giovani talenti appassionati di tecnologia da inserire nel team con percorsi di formazione mirati su ERP Verticali, Industry 4.0 e aree IT avanzate. Offriamo un contratto di apprendistato con una RAL di ingresso pari a 25.562€.

Potrai crescere lavorando su progetti reali, collaborando con professionisti esperti e partecipando a iniziative di formazione interna per acquisire competenze concrete nelle soluzioni ERP e nelle tecnologie innovative proposte dall’azienda.

Qualifications

  • Laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica.
  • Conoscenza di SQL.
  • Spirito collaborativo e voglia di imparare.
  • Disponibilità a trasferte nazionali.

Responsibilities

  • Analizzare, progettare e implementare progetti di trasformazione Industry 4.0.
  • Lavorare in team per raggiungere obiettivi comuni.
  • Supportare attività di raccolta dati e forecasting.

Skills

SQL
Tecnologia
Collaborazione

Education

Laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica

Job description

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.

Siamo alla ricerca di giovani talenti appassionati di tecnologia, da inserire nel nostro team specializzato su soluzioni ERP Verticali, mettendo a disposizione del Cliente un know how di eccellenza, esperienza e capacità di dialogo, per creare una singola unità e perseguire obiettivi comuni.

Posizione

La persona selezionata potrà essere inserita presso le sede di Treviso. ll nostro obiettivo è sviluppare al meglio le tue potenzialità e il tuo talento, per questo parteciperai a percorsi di formazione studiati appositamente per fornirti conoscenze e competenze sulle tecnologie che proponiamo ai nostri Clienti.

Sarai coinvolto nei nostri progetti e farai parte di un team dinamico in cui la collaborazione, la formazione e l’affiancamento a figure con esperienze consolidate ti consentiranno di crescere professionalmente e tecnicamente.

Requisiti
  • Acquisire competenze e conoscenze tecniche che ti daranno la possibilità di analizzare, progettare, sviluppare e documentare progetti di implementazione Industry 4.0;
  • Assimilare best practice nella gestione dei progetti;
  • Conoscere e analizzare le necessità del Cliente, entrando in diretto contatto con la sua realtà produttiva;
  • Sperimentare il lavoro in team focalizzati sul raggiungimento di obiettivi condivisi.
  • Supportare la raccolta e l’analisi dei dati necessari a progettare sistemi di previsione e forecasting più efficaci per i nostri Clienti;
Per noi è importante che tu abbia:
  • Conoscenza di SQL;
  • Passione per le tecnologie;
  • Spirito collaborativo e tanta voglia di imparare.
Altre informazioni
  • Hai una laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica;
  • Sei interessato a tematiche inerenti i processi produttivi;
  • Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
  • Sei proattivo e hai voglia di metterti in gioco;
  • Sei disponibile a trasferte nazionali.
Cosa offriamo
  • Offriamo un percorso di inserimento con contratto di apprendistato, con una RAL di ingresso pari a 25,562€.
  • Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni mensa, assicurazione sanitaria integrativa e accesso a convenzioni dedicate
  • Garantiamo inoltre opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenza, in un contesto dinamico orientato all’innovazione.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68⁄99 Art.1.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903⁄77).

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