Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Bit S.P.A. cerca un AI Engineer Junior per progettare e sviluppare chatbot, assistenti virtuali e applicazioni AI innovative. Lavorerai su tecnologie come LLM, RAG e AI Agents in un contesto dinamico e orientato all’innovazione.
La sede è Torino/Milano in modalità ibrida; contratto di apprendistato professionalizzante di 36 mesi o tempo indeterminato, RAL 24.000–29.000. Academy gratuita per profili junior e formazione continua con certificazioni professionali.
Per un'importante realtà operante nel settore ICT siamo alla ricerca di un AI Engineer Junior. La risorsa contribuirà alla progettazione e allo sviluppo di chatbot, assistenti virtuali e applicazioni AI di nuova generazione, lavorando su tecnologie come Large Language Models (LLM), Retrieval-Augmented Generation (RAG) e AI Agents, all'interno di un contesto dinamico e orientato all'innovazione.
Sede di lavoro: Torino/Milano (modalità ibrida)
Contratto: apprendistato professionalizzante (36 mesi) / tempo indeterminato
RAL: da €24.000 a € 29.000 esperienza junior
CCNL: Commercio (CNEL H011)
A parità di requisiti, sarà data precedenza ai candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
A parità di requisiti, sarà data precedenza ai candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
Ciò che ci contraddistingue è sicuramente la passione con cui svolgiamo il nostro lavoro, la sinergia che caratterizza le collaborazioni con i nostri clienti e la ricerca di nuove soluzioni per migliorare metodologie di progettazione e pianificazione. La nostra forza è basata sul Capitale Umano; crediamo fortemente nelle competenze e nelle abilità dei nostri dipendenti che vengono seguiti passo dopo passo nel percorso di crescita personale e professionale all’interno dell’azienda. In Bit avrai modo di sentirti parte integrante dell’azienda grazie ad eventi vari di team building organizzati durante l’anno e, grazie anche alla collaborazione e alla disponibilità dei professionisti che ne fanno parte.
Dunque, cosa aspetti?
La ricerca è rivolta a candidati appartenenti ad entrambi i sessi (L 903/77).