JR Sales Account - lingua Francese

365 gradi Srl; Bergamo; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto ad uso promiscuo

Orario 08:30 - 17:30 con pausa pranzo

Job summary

365 gradi Srl cerca un/una Junior Sales Account per i mercati anglofoni e francofoni. Risponderà alla Direzione Vendite Estero per sviluppare e mantenere relazioni con Francia, aree francofone e Medio Oriente, gestendo trattative, portafogli e nuovi contatti.

Presso l'ufficio export, verrà richiesta esperienza minima di 3 anni in ruolo analogo, ottima padronanza dell'inglese e del francese, disponibilità a trasferte circa il 50% del tempo; assunzione a tempo indeterminato e pacchetto retributivo

Qualifications

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Back Office Estero/Area Manager in contesto B2B, preferibilmente metalmeccanico.
• Comprovata esperienza nella relazione con clienti/vendita tramite dealers e filiali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese.
• Disponibilità a trasferte per circa il 50% del tempo.

Responsibilities

• Sviluppare mercati e dealers per le aree assegnate.
• Mantenere rapporti con le filiali del gruppo e con i dealers, anche in esclusiva.
• Raggiungere gli obiettivi di fatturato e margine concordati.
• Gestire trattative e negoziazioni con potenziali clienti.
• Gestire e rinegoziare rapporti con clienti attivi.
• Individuare nuovi clienti e ampliare il portafoglio.

Skills

Inglese fluente

Francese fluente

Trasferte 50%

Job description

Il nostro cliente è una realtà storica bergamasca operante nel settore Metalmeccanico. Con oltre 200 dipendenti ed un fatturato di circa 50 milioni di euro, fa parte di un gruppo multinazionale italiano composto da oltre 3500 dipendenti nel mondo con un turnover di gruppo oltre il miliardo di euro.

Per l'ufficio export stiamo ricerca un/a Junior Sales Account per i paesi di lingua inglese e francese.

La figura, rispondendo alla Direzione Vendite Estero, avrà la responsabilità di sviluppare e mantenere attive le relazioni con il suo mercato di riferimento, ovvero Francia , aree francofone e Medio Oriente.

Nello specifico si occuperà di:

• Sviluppare i mercati e i dealers per le aree assegnate;
• Mantenere i rapporti con le filiali del gruppo presenti nei territori di competenza, nonché i dealers attivi (con e senza esclusiva);
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine condivisi;
• Gestire le trattative e le negoziazioni commerciali con i potenziali clienti;
• Gestire e rinegoziare i rapporti commerciali con i clienti già attivi;
• Individuare nuovi clienti tramite follow-up di clienti potenziali e sviluppo di nuovo portafoglio.

Si richiede:

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Back Office Estero/Area Manager in una realtà B2B, preferibilmente del settore metalmeccanico;
• Esperienza nella relazione con i clienti/vendita tramite dealers e branches;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza della lingua francese;
• Disponibilità a trasferte per circa il 50% del tempo.

Completano il profilo:

• Capacità di analisi e ascolto;
• Ottime doti relazionali;
• Spiccate doti organizzative;
• Doti di negoziazione e problem solving.

L'azienda cliente offre:

• Assunzione a Tempo Indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria;
• Il pacchetto retributivo complessivo è compreso tra € 35.000,00 e € 45.000,00, determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato. La quota è comprensiva della componente variabile legata ai risultati e del corrispettivo per il Patto di Non Concorrenza;
• Auto ad uso promiscuo;
• Orario 08:30 - 17:30 con un'ora di pausa pranzo e flessibilità di entrata con recupero in uscita;