Java Team Lead | Rgi Pass Insurance

Antal International Network; Milano; Ibrido; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybrid work model

Descrizione del lavoro

Gruppo Reply cerca un Team Lead Java con esperienza in ambienti enterprise e nel settore assicurativo, capace di guidare architetture, sviluppo e delivery su progetti complessi.

La sede principale è Milano Bonola; modello di lavoro ibrido con 2-3 giorni di smart working settimanali. Ruolo con responsabilità tecnica e gestione di un team di sviluppatori, in contesto trasformazionale del settore assicurativo.

Competenze

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM.
• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Java Enterprise (Java 8/11+).
• Esperienza da Team Leader o Technical Lead, leadership e mentoring.

Mansioni

• Guidare lo sviluppo di Java Enterprise e guidare decisioni architetturali.
• Coordinare 8-10 sviluppatori e supportare progettazione, sviluppo, testing, deploy e risoluzione di criticità.
• Contribuire a API REST, integrazione e architecting di soluzioni enterprise.

Conoscenze

Java Enterprise

Leadership

Architetture enterprise

API REST

Spring Framework

Docker

Kubernetes

DevOps

SQL

Formazione

Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica

Strumenti

Git

CI/CD pipelines

Descrizione del lavoro

Sector: IT ServicesReference: Java Team Lead | RGI Pass Insurance_FPSei un professionista Java con esperienza nel settore assicurativo, competenze su architetture enterprise e una solida conoscenza della suite RGI PASS Insurance?

COSA TROVERAI

• Sviluppo Java Enterprise e Leadership Tecnica. Avrai un ruolo chiave nella progettazione, nello sviluppo e nell’evoluzione di applicazioni Java enterprise, mantenendo un approccio hands‑on e guidando il team nelle decisioni tecniche e architetturali.
• Piattaforme Core Insurance. Lavorerai su progettualità strategiche basate sulla suite RGI PASS Insurance, contribuendo all’evoluzione di sistemi core assicurativi nei rami Vita e Danni.
• Coordinamento del Team e Mentoring. Coordinerai un team di 8-10 sviluppatori, diventando il principale punto di riferimento tecnico e supportando le attività di progettazione, sviluppo, testing, deploy, rilascio e gestione delle problematiche più complesse.
• Architetture Enterprise e Integrazione. Contribuirai alla definizione e validazione di soluzioni tecniche robuste, scalabili e manutenibili, traducendo requisiti funzionali e di business in architetture applicative efficaci.
• Un contesto tecnologico ad alto impatto. Collaborerai con Project Manager, Business Analyst, Architect e stakeholder di business, contribuendo al successo di iniziative complesse di trasformazione nel settore assicurativo e promuovendo best practice di Software Engineering.

COSA OFFRIAMO

• Un’offerta commisurata alla tua esperienza. Il pacchetto retributivo sarà definito sulla base dell’esperienza professionale, delle competenze tecniche, del livello di responsabilità e del contesto organizzativo di inserimento.
• La RAL prevista è compresa tra 45.000 e 55.000.
• Un ruolo di responsabilità tecnica. Avrai l’opportunità di guidare scelte architetturali, coordinare il team di sviluppo e diventare un punto di riferimento tecnico all’interno del progetto.
• Progetti strategici in ambito Insurance. Sarai coinvolto in iniziative ad alto impatto per primari gruppi assicurativi, lavorando su piattaforme complesse e business-critical.
• Coinvolgimento hands‑on nello sviluppo. Manterrai un ruolo attivo nelle attività tecniche più rilevanti, partecipando direttamente allo sviluppo software e alla risoluzione delle criticità progettuali.
• Crescita professionale e manageriale. Potrai sviluppare il tuo percorso professionale all’interno del Gruppo Reply, crescendo come leader.
• Modello di lavoro flessibile. La sede di riferimento è Milano Bonola, con modalità di lavoro ibrida e 2-3 giorni di smart working a settimana.

COSA CERCHIAMO

• Background accademico. Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM.
• Esperienza nello sviluppo Java. Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Java, con solida conoscenza di ambienti Java Enterprise, Java 8/11 o versioni superiori, Java EE / Jakarta EE, Spring Framework e Spring Boot.
• Esperienza di leadership. Pregressa esperienza come Team Leader o Technical Lead, con ottime capacità di leadership, coordinamento, mentoring, problem solving e orientamento agli obiettivi.
• Competenze Insurance. Esperienza consolidata in progetti del settore assicurativo, conoscenza della suite RGI PASS Insurance e dei processi assicurativi relativi ai rami Vita e/o Danni.
• Architetture e integrazione enterprise. Esperienza nella progettazione e sviluppo di API REST, Web Services SOAP, architetture a microservizi e integrazione di sistemi enterprise.
• Database e DevOps. Ottima padronanza di database relazionali e linguaggio SQL, con esperienza nell’ottimizzazione delle performance applicative, oltre a conoscenza di Git/GitLab, pipeline CI/CD e metodologie DevOps.
• Cloud-native e containerizzazione. Conoscenza di Docker, Kubernetes e pratiche moderne di software delivery.
• Nice to have. Conoscenza di Angular, TypeScript e tecnologie frontend moderne; esperienza con Azure DevOps e Jira; certificazioni Java o Cloud; esperienza pregressa in società di consulenza ICT.