Java Developer (Napoli)

Fides; Napoli; In loco; EUR 55.000 - 80.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria

Formazione interna con AI

Descrizione del lavoro

Fides sta cercando una risorsa Java Developer da inserire in un team dedicato allo sviluppo, manutenzione ed evolution di applicazioni enterprise. La risorsa lavorerà su backend, interfacciandosi con architetture distribuite e servizi di integrazione.

Si richiede esperienza con Java/Spring Boot, Kafka e database relazionali/MongoDB, oltre a strumenti di versionamento e monitoraggio come Git, Jira e Splunk. Sono richieste doti di teamwork, autonomia e orientamento alla qualità del software.

Competenze

• Min. 3 anni di esperienza nello sviluppo backend

Mansioni

• Sviluppo e manutenzione di servizi backend enterprise

Conoscenze

Lavoro di squadra

Metodologie analitiche

Problem solving

Attenzione al dettaglio

Strumenti

Java

Spring Boot

Kafka

MongoDB

Splunk

Git

Jira

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Fides è una tech company che da vent’anni si contraddistingue sul mercato per una doppia offerta di servizio: partnership consulenziali con i più importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom.

Grazie a 20 anni di esperienza e oltre 300 risorse dislocate tra le sedi (Milano, Napoli, Roma e Torino), Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech.

Le competenze e i progetti Fides si estendono dal Banking & Finance, al Digital Retail, alle tecnologie per il Monitoraggio Ambientale, ai Servizi e Soluzioni ICT per l’Industry 4.0, per l’e-commerce e la logistica.

Posizione

Per un importante progetto, siamo alla ricerca di una risorsa Java Developer da inserire all’interno di un team dedicato allo sviluppo, alla manutenzione e all’evoluzione di applicazioni enterprise.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di analisi tecnica, sviluppo e integrazione di componenti back-end, lavorando principalmente con Java e Spring Boot all’interno di architetture distribuite.

La risorsa si occuperà dello sviluppo e dell’evoluzione di servizi applicativi, dell’integrazione tramite Kafka e della gestione dei dati attraverso database relazionali e MongoDB.

La risorsa sarà inoltre coinvolta nelle attività di troubleshooting e monitoraggio applicativo tramite Splunk, nella gestione del versionamento del codice attraverso Git e nell’organizzazione delle attività progettuali tramite Jira, operando nel rispetto degli standard di sviluppo e delle best practice definite dal progetto.

Requisiti

Competenze tecniche

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo back-end
• Ottima conoscenza di Java e Spring Boot
• Esperienza nell'utilizzo di Kafka
• Solida conoscenza di SQL e dei database relazionali
• Esperienza nell'utilizzo di MongoDB
• Buona conoscenza di Git per il versionamento del codice
• Esperienza nell'utilizzo di Jira per la gestione delle attività progettuali
• Conoscenza di Splunk per attività di monitoraggio, analisi dei log e troubleshooting
• Esperienza nello sviluppo e nell'integrazione di servizi back-end
• Conoscenza delle architetture a microservizi
• Conoscenza delle best practice di sviluppo software
• Attenzione agli aspetti di performance, qualità del codice e manutenibilità delle applicazioni
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Nice to Have

• Conoscenza o esperienza nell'utilizzo di BEAR

Competenze Trasversali

• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con gruppi multidisciplinari
• Autonomia nella gestione delle attività assegnate e senso di responsabilità
• Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi
• Capacità di analisi e attenzione ai dettagli
• Orientamento alla qualità del software e al miglioramento continuo
• Capacità di rispettare le scadenze progettuali e di lavorare per obiettivi
• Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti progettuali dinamici
• Buone capacità comunicative e di interazione con stakeholder differenti
• Disponibilità a seguire gli standard di sviluppo, le linee guida e i processi definiti

Altre Informazioni

Cosa offriamo

Retribuzione annua lorda definita in base al profilo, alle competenze e all’esperienza maturata.

Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.

Human-centric Company

Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner.

#joinus

Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.