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Fides è una tech company con oltre vent'anni di esperienza e un forte focus su soluzioni enterprise. La risorsa sarà inserita in un team dedicato allo sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicazioni backend enterprise.
Si lavora principalmente con Java e Spring Boot in architetture distribuite, con Kafka per l'integrazione dati e MongoDB come database. Richiesta esperienza di almeno 3 anni e buona conoscenza dell'inglese.
Fides è una tech company che da vent’anni si contraddistingue sul mercato per una doppia offerta di servizio: partnership consulenziali con i più importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom.
Grazie a 20 anni di esperienza e oltre 300 risorse dislocate tra le sedi (Milano, Napoli, Roma e Torino), Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech.
Le competenze e i progetti Fides si estendono dal Banking & Finance, al Digital Retail, alle tecnologie per il Monitoraggio Ambientale, ai Servizi e Soluzioni ICT per l’Industry 4.0, per l’e-commerce e la logistica.
Posizione
Per un importante progetto, siamo alla ricerca di una risorsa Java Developer da inserire all’interno di un team dedicato allo sviluppo, alla manutenzione e all’evoluzione di applicazioni enterprise.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di analisi tecnica, sviluppo e integrazione di componenti back-end, lavorando principalmente con Java e Spring Boot all’interno di architetture distribuite.
La risorsa si occuperà dello sviluppo e dell’evoluzione di servizi applicativi, dell’integrazione tramite Kafka e della gestione dei dati attraverso database relazionali e MongoDB.
La risorsa sarà inoltre coinvolta nelle attività di troubleshooting e monitoraggio applicativo tramite Splunk, nella gestione del versionamento del codice attraverso Git e nell’organizzazione delle attività progettuali tramite Jira, operando nel rispetto degli standard di sviluppo e delle best practice definite dal progetto.
Altre Informazioni
Retribuzione annua lorda definita in base al profilo, alle competenze e all’esperienza maturata.
Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.
Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner.
Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.