Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Bit S.P.A. cerca Java Developer con almeno 2+ anni di esperienza per lavorare su soluzioni software in ambito Java. Ruolo focalizzato su sviluppo backend, API e servizi, contribuendo a tutte le fasi del ciclo di vita dal design al deployment.
La posizione prevede lavoro in sedi Torino/Milano in modalità ibrida o full remote, contratto a tempo indeterminato e un percorso di crescita con Academy e formazione continua.
Siamo alla ricerca di Java Developer con almeno 2+ anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni software in ambito Java, interessati a lavorare su applicazioni moderne, architetture distribuite e sistemi scalabili.
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo e nell'evoluzione di applicazioni backend, API e servizi, contribuendo alle diverse fasi del ciclo di vita del software, dalla progettazione allo sviluppo, fino al testing e al deployment.
Sede di lavoro: Torino/Milano (modalità ibrida o full remote)
Contratto: Tempo indeterminato
RAL: da €24.000 a € 29.000 esperienza junior
da €29.000 a € 35.000 esperienza middle
da €35.000 a € 43.000 esperienza advanced
CCNL: Commercio (CNEL H011)
A parità di requisiti, sarà data precedenza ai candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
Perché candidarsi?
Ciò che ci contraddistingue è sicuramente la passione con cui svolgiamo il nostro lavoro, la sinergia che caratterizza le collaborazioni con i nostri clienti e la ricerca di nuove soluzioni per migliorare metodologie di progettazione e pianificazione.
La nostra forza è basata sul Capitale Umano; crediamo fortemente nelle competenze e nelle abilità dei nostri dipendenti che vengono seguiti passo dopo passo nel percorso di crescita personale e professionale all’interno dell’azienda.
In Bit avrai modo di sentirti parte integrante dell’azienda grazie ad eventi vari di team building organizzati durante l’anno e, grazie anche alla collaborazione e alla disponibilità dei professionisti che ne fanno parte.
Dunque, cosa aspetti?
La ricerca è rivolta a candidati appartenenti ad entrambi i sessi (L 903/77).