Java Developer (Milano)

Fides; Lombardia; Ibrido; EUR 30.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria aggiuntiva

Formazione interna con AI

Descrizione del lavoro

Fides è una Tech Company che accompagna le aziende nei percorsi di Digital Transformation, offrendo soluzioni custom e servizi IT tailor-made per rispondere alle esigenze di business dei Clienti e Partner. Cerchiamo un/una Java Developer con 2-3 anni di esperienza da inserire nel team Fides per un importante progetto presso un primario player del settore Banking & Finance.

La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicazioni Back-end basate su architetture a

Competenze

• 2-3 anni esperienza nello sviluppo Back-end Java in contesti enterprise.
• Buona conoscenza di Java e principi OOP.
• Esperienza con Quarkus e architetture a Microservizi.
• Conoscenza di Kafka e SQL per flussi di dati.
• API RESTful e integrazione tra sistemi.
• Conoscenza di CI/CD e strumenti di versionamento.

Mansioni

• Sviluppo, manutenzione ed evoluzione di servizi Back-end basati su microservizi.
• Integrazione tra sistemi e ottimizzazione delle performance.
• Collaborazione con team multidisciplinari in contesto enterprise.

Conoscenze

Back-end Java

Java

Quarkus

Microservizi

Kafka

SQL

RESTful API

Git

Docker

Kubernetes

CI/CD

Strumenti

Docker

Kubernetes

Git

Descrizione del lavoro

Fides è una Tech Company che affianca le aziende nei loro percorsi di Digital Transformation. Sviluppiamo soluzioni tecnologiche custom e offriamo servizi IT tailor-made, progettati per rispondere alle esigenze di business dei nostri Clienti e Partner.

Accompagniamo l’evoluzione digitale attraverso percorsi di Modernizzazione infrastrutturale e applicativa, occupandoci della migrazione verso le migliori

piattaforme Cloud di mercato e sviluppando soluzioni cloud-native, scalabili e integrate.

Lavorare con noi significa avere l’opportunità di confrontarsi con settori, tecnologie e progetti diversi, sviluppando competenze e costruendo un percorso professionale ricco di esperienze.

Operiamo in ambiti che spaziano dal Banking & Finance al Digital Retail, dal Telco al Pharma e all’Automotive, fino ai Servizi e alle Soluzioni ICT per l’Industry 4.0. Affianchiamo inoltre le aziende nei loro percorsi di trasformazione digitale, dall’e-commerce alla logistica, contribuendo a innovare processi, servizi e modelli di business.

Un contesto dinamico e trasversale, dove competenze, curiosità e voglia di innovare possono trasformarsi in nuove opportunità di crescita.

Grazie a oltre 20 anni di esperienza e a oltre 300 risorse dislocate tra le sedi di Milano, Napoli, Roma, Torino e Verona, Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech.

Ci distinguono l’affidabilità e la competenza che mettiamo al servizio dei nostri Clienti, attraverso progetti e servizi innovativi, efficienti e altamente flessibili.

Posizione

Siamo alla ricerca di un/una Java Developer con 2-3 anni di esperienza, da inserire all'interno del team Fides per un importante progetto presso un primario player del settore Banking & Finance.

La figura sarà coinvolta nelle attività di sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicazioni Back-end basate su architetture a Microservizi, contribuendo alla realizzazione di soluzioni software scalabili, performanti e integrate all'interno di un contesto tecnologico enterprise strutturato.

Cerchiamo un profilo con buone competenze nello sviluppo Java e nell'utilizzo del framework Quarkus, esperienza nella progettazione e integrazione di Microservizi e familiarità con tecnologie di messaggistica e gestione dei dati, quali Apache Kafka e SQL.

La risorsa contribuirà inoltre alle attività di sviluppo di servizi applicativi, integrazione tra sistemi e ottimizzazione delle performance, collaborando con team tecnici multidisciplinari e supportando l'evoluzione delle piattaforme digitali in ambito bancario.

La modalità di lavoro prevista è ibrida su Milano 4 giorni presso la sede del cliente.

• Esperienza di 2-3 anni nello sviluppo Back-end Java, preferibilmente maturata in contesti enterprise strutturati.
• Buona conoscenza del linguaggio Java e dei principali principi di programmazione orientata agli oggetti.
• Esperienza nell'utilizzo del framework Quarkus per lo sviluppo di applicazioni e servizi Back-end.
• Conoscenza delle architetture a Microservizi e dei principi di progettazione di sistemi distribuiti.
• Esperienza nell'utilizzo di Apache Kafka per la gestione della comunicazione asincrona e dei flussi di messaggistica tra servizi.
• Buona conoscenza di SQL per l'interrogazione, la gestione e l'elaborazione dei dati.
• Familiarità con la progettazione, lo sviluppo e l'integrazione di API RESTful.
• Conoscenza delle principali metodologie di sviluppo, manutenzione correttiva ed evolutiva di applicazioni software.
• Capacità di analisi, troubleshooting e risoluzione delle anomalie applicative.
• Conoscenza delle principali metodologie e best practice di sviluppo software.

Costituiscono requisiti preferenziali:

• Esperienza in progetti tecnologici per il settore Banking & Finance, all'interno di contesti applicativi enterprise.
• Approfondita conoscenza di Quarkus e delle architetture a Microservizi.
• Familiarità con architetture Event-Driven e sistemi di messaggistica distribuita.
• Conoscenza di strumenti di containerizzazione, quali Docker e Kubernetes.
• Familiarità con processi di Continuous Integration e Continuous Delivery (CI/CD).
• Esperienza nell'utilizzo di strumenti di versionamento del codice, quali Git.
• Conoscenza delle metodologie Agile e Scrum e capacità di collaborazione con team di sviluppo multidisciplinari.

Competenze trasversali

• Buone capacità di analisi e problem solving.
• Autonomia nella gestione delle attività assegnate.
• Attitudine al lavoro in team.
• Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.
• Precisione e attenzione alla qualità delle soluzioni sviluppate.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Predisposizione al apprendimento continuo e alla condivisione delle competenze.

Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 42.000 euro, definita in base al profilo, alle competenze e al massimo e alla esperienza maturata.

Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.

Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse.

Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e rientrano nelle relazioni con le nostre persone, i nostri clienti e i nostri partner.

Crediamo nei valori della diversità, dell'equità e dell'inclusione, promuovendo un ambiente di lavoro che valorizzi le competenze e le caratteristiche individuali.

Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.