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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
ADENTIS Italia cerca un Java Developer con competenze su Quarkus per un team di sviluppo enterprise a Milano, ibrido (3 giorni in sede). Lavorerai su applicazioni basate su architetture microservizi e migrazione di legacy, usando Java 17 e Java 21 per creare servizi moderni e scalabili.
La posizione richiede seniority Middle-Senior e una solida esperienza in backend e progettazione software, in un contesto orientato all'innovazione e a plant/agile.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 12 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Java / Quarkus Developer
Sede: Milano
Modalità: ibrido (3gg in sede a settimana)
Per un importante progetto siamo alla ricerca di un/una Java Developer con competenze su Quarkus, da inserire all’interno di un team di sviluppo impegnato nella realizzazione e modernizzazione di applicazioni enterprise basate su architetture a microservizi.
La risorsa lavorerà con le versioni più recenti di Java, in particolare Java 17 e Java 21, contribuendo allo sviluppo di servizi moderni, scalabili e manutenibili.
Cerchiamo una figura con seniority Middle-Senior, in possesso di una solida esperienza nello sviluppo Java e nella progettazione di architetture a microservizi. Sarà considerata particolarmente rilevante l’esperienza nella migrazione di applicazioni legacy verso architetture moderne e distribuite.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679