IT Vendor Manager (IT Governance)

Finomnia; Cinisello Balsamo; Ibrido; EUR 60.000 - 70.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket pasto: €7/giornata

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Finomnia, fintech innovativa con sede in Lombardia, cerca un IT Vendor Manager da inserire nell’area IT Governance di Cinisello Balsamo. Il ruolo coordina fornitori IT, contratti, SLA e KPI, collaborando con Procurement, Legal, Finance e partner esterni.

Responsabilità principali includono gestione ciclo di vita fornitori IT, negoziazione economica e contrattuale, definizione di standard di sicurezza e conformità, e razionalizzazione del parco fornitori per ottimizzare performance e costi.

Competenze

• Esperienza in IT Vendor Management o IT Procurement.
• Conoscenza di modelli contrattuali IT e domini tecnologici.
• Gestione fornitori complessi e gestione degli stakeholder.

Mansioni

• Gestione del ciclo di vita fornitori IT (selezione, onboarding, valutazione, rinnovo, uscita).
• Negoziazione economica e contrattuale con vendor IT (T&M, fixed price, managed services, SaaS).
• Definizione e monitoraggio di SLA, KPI e piani di miglioramento delle performance.
• Coordinamento con Procurement e Legal per contratti quadro, clausole di rischio, sicurezza e compliance.
• Analisi e razionalizzazione del parco fornitori, supportando iniziative di vendor consolidation.
• Presidio dei rischi di fornitura e supporto ai processi di IT Governance e steering.

Conoscenze

Vendor management

Negotiation

Stakeholder management

IT governance

Compliance

Formazione

ITIL, COBIT, PMP certifications

Strumenti

ITIL

COBIT

PMP

Descrizione del lavoro

Figura ricercata

Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni.

Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato.

Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.

Figura ricercata

IT Vendor Manager (IT Governance)

Per l\'ampliamento del nostro team sulla sede di Cinisello Balsamo, siamo alla ricerca di un/a IT Vendor Manager, da inserire nella struttura di IT Governance.

Sarai responsabile della gestione end-to-end dei fornitori IT, assicurerai il governo dei contratti, la negoziazione economica, il monitoraggio delle performance e la razionalizzazione del parco fornitori, operando come punto di raccordo tra IT, Procurement, Legal, Finance e i partner esterni.

Cosa farai

• Gestione del ciclo di vita dei fornitori IT (selezione, onboarding, valutazione, rinnovo, uscita);
• Negoziazione economica e contrattuale con vendor IT (T&M, fixed price, managed services, SaaS);
• Definizione e monitoraggio di SLA, KPI e piani di miglioramento delle performance;
• Coordinamento con Procurement e Legal per contratti quadro, clausole di rischio, sicurezza e compliance;
• Analisi e razionalizzazione del parco fornitori, supportando iniziative di vendor consolidation;
• Presidio dei rischi di fornitura e supporto ai processi di IT Governance e steering.

Chi cerchiamo

• Esperienza significativa in ambito IT Vendor Management, IT Procurement o IT Governance;
• Solida conoscenza dei modelli contrattuali IT e dei principali domini tecnologici;
• Esperienza nella gestione di fornitori complessi (system integrator, software vendor, cloud provider);
• Capacità di negoziazione, analisi economica e gestione stakeholder;
• Familiarità con framework di governance (ITIL, COBIT o equivalenti).

Completano il profilo

• Esperienza in contesti regolati (financial services, banking, insurance);
• Esperienza in programmi di vendor consolidation o sourcing transformation;
• Certificazioni ITIL, COBIT, PMP;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Cosa Troverai In Finomnia

Crediamo in unerstanza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.

• Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione;
• Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale.

La formazione è parte del lavoro, non un extra.

Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità;

Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità;

Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari;

Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto.

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:

• E\' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio);
• La retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €60.000 – €70.000.

La collocazione all’interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.

L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.

Processo di selezione

Il Percorso Prevede

• screening del CV
• colloquio HR
• colloquio tecnico con il team
• colloquio finale.