IT Project Manager - Ambito Banking

Finomnia; Milano; Hybride; EUR 45 000 - 57 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flessibilità – lavoro ibrido

Learning continuo – formazione

Crescita e impatto

Ambiente collaborativo

Welfare e benessere

Buoni pasto

Résumé du poste

Finomnia è una realtà fintech milanese che sviluppa piattaforme critical per clienti corporate e istituzioni. L’IT Project Manager - Ambito Banking coordina progetti software complessi, garantendo tempi, costi e qualità, interfacciandosi con business, IT e stakeholder esterni.

La funzione prevede responsabilità end-to-end, governance, monitoraggio rischi e reportistica, con focus su progetti bancari e finanziari, in un contesto ibrido.

Qualifications

• 5-8 anni di esperienza nel Project Management in ambito software.
• Esperienza in contesti bancari e/o finanziari.
• Gestione di iniziative progettuali multiple e team multidisciplinari.
• Conoscenza metodologie Agile, Waterfall o modelli ibridi.
• Esperienza nell’utilizzo di Jira, Confluence e Microsoft Project.
• Capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività.
• Buona gestione degli stakeholder e leadership.
• Inglese livello B2 (uso tecnico) e ottime doti comunicative.

Responsabilités

• Pianificherai, coordinerai e monitorerai le attività progettuali.
• Gestirai l’intero ciclo di vita del progetto, dall’avvio alla chiusura.
• Coordinerai team multidisciplinari coinvolti nelle iniziative progettuali.
• Identificherai e gestirai rischi, criticità e dipendenze.
• Curerai le relazioni con stakeholder interni ed esterni.
• Predisporrai SAL, reportistica e documentazione di avanzamento.
• Gestirai testing, rilascio e messa in produzione.
• Monitorerai budget, costi e avanzamento delle commesse.
• Controllerai effort, consuntivazioni e stato di avanzamento.
• Supporterai le attività di stima progettuale e offerte.

Outils

Jira

Confluence

Microsoft Project

Description du poste

Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni. Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato. Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.

IT Project Manager - Ambito Banking

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di un/a IT Project Manager da inserire nel team per operare all’interno di contesti progettuali complessi in ambito bancario e finanziario, contribuendo alla governance e al coordinamento di iniziative software ad elevato impatto organizzativo e tecnologico. Sarai responsabile della gestione end-to-end dei progetti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi concordati in termini di tempi, costi, qualità e rispetto degli impegni assunti con il cliente. Rappresenterai un punto di riferimento per stakeholder di business, team funzionali e team tecnici, con visibilità anche sugli aspetti economici e amministrativi della commessa.

Cosa farai

• Pianificherai, coordinerai e monitorerai le attività progettuali;
• Gestirai l’intero ciclo di vita del progetto, dalla fase di avvio fino alla chiusura;
• Coordinerai team multidisciplinari coinvolti nelle iniziative progettuali;
• Identificherai e gestirai rischi, criticità e dipendenze;
• Curerai le relazioni con stakeholder interni ed esterni;
• Predisporrai SAL, reportistica e documentazione di avanzamento;
• Coordinerai le attività di test, rilascio e messa in produzione;
• Monitorerai budget, costi e avanzamento delle commesse;
• Controllerai effort, consuntivazioni e stato di avanzamento delle attività;
• Supporterai le attività di stima progettuale;
• Collaborerai alla predisposizione delle offerte economiche;
• Gestirai change request e relative valutazioni di impatto;
• Supporterai le attività di reporting verso il management.

Chi cerchiamo

• Esperienza di 5-8 anni nel Project Management in ambito software;
• Esperienza in contesti bancari e/o finanziari;
• Esperienza nella gestione di iniziative progettuali multiple e team multidisciplinari;
• Conoscenza metodologie Agile, Waterfall o modelli ibridi;
• Esperienza nell’utilizzo di strumenti quali Jira, Confluence e Microsoft Project;
• Solide capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività;
• Buona capacità di gestione degli stakeholder;
• Conoscenza della lingua inglese di livello B2;
• Leadership e capacità decisionale;
• Problem solving, proattività e orientamento al risultato;
• Capacità di negoziazione;
• Efficacia comunicativa.

Nice To Have

• Conoscenza dei principali processi bancari (finanziamenti, mutui, credito, pagamenti e Core Banking);
• Conoscenza di API REST/SOAP, Web Services, microservizi, flussi batch e integrazioni applicative;
• Capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica.

Cosa troverai in Finomnia

• Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione;
• Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale.
• Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità;
• Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità;
• Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari;
• Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto.

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:

• E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio);
• La retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €45.000 – €57.000.

La collocazione all’interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.

L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.