A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Experis Italia, la divisione IT del Gruppo Manpower, cerca un IT Support Specialist da impiegare onsite presso un cliente a Pregnana Milanese (MI).
La sede di lavoro è Pregnana Milanese; orario 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì. Contratto in somministrazione con Experis, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico; formazione e certificazioni incluse.
Il profilo ideale possiede 1–2 anni di esperienza in IT Support, competenze su Windows e Mac, capacità di gestione ticket e orientamento al cliente.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per importante System Integrator ricerchiamo un profilo di IT Support Specialist che opererà onsite presso cliente localizzato a Pregnana Milanese (MI).
Sede di lavoro: Pregnana Milanese (MI)
Modalità di Lavoro: on site dal lunedì al venerdì
Orario di lavoro: 9:00-18:00
Contratto: Contratto in somministrazione Experis a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico; ticket + ass. sanitaria; welfare; formazione e certificazioni;
Manpower promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000