IT SAP Specialist

Pittini Group; Osoppo; On-site; EUR 27,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistenza sanitaria integrativa

Care Manager e supporto famiglia

Mensa aziendale

Smart working fino a 5 giorni al mese

Job summary

Gruppo Pittini cerca uno specialista IT SAP da inserire all'interno dellCode Ufficio IT di Gruppo, per supportare la gestione del servizio SAP e delle applicazioni integrate, garantendo il corretto funzionamento delle soluzioni a supporto dei processi di business.

La risorsa collaborere0 con utenti interni, team IT e partner esterni, gestendo richieste e segnalazioni, monitorando servizi e testando le modifiche.

Qualifications

• Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria, Informatica o Economia.
• Forte interesse per sistemi informativi e digitalizzazione.
• Buone capacite0 di analisi e problem solving; lavoro in team.

Responsibilities

• Supportare la gestione del servizio SAP e delle applicazioni integrate.
• Collaborare con utenti interni, IT e partner esterni nelle2€™analisi delle esigenze.
• Gestire segnalazioni e richieste evolutive e monitorare la qualite0 delle soluzioni ERP.

Skills

Analisi e problem solving

Lavoro di squadra

Gestione stakeholder

Education

Laurea triennale/magistrale in Ingegneria/Informatica/Economia

Tools

SAP ERP

Job description

Chi siamo

Il Gruppo Pittini, realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un IT SAP Specialist, da inserire all'interno di Ferriere Nord.

Responsabilità principali del ruolo

La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio IT di Gruppo con l'obiettivo di supportare la gestione del servizio SAP e delle applicazioni ad esso integrate, contribuendo a garantire il corretto funzionamento delle soluzioni a supporto dei processi di business.
Operando in maniera trasversale sulle diverse aree aziendali, collaborerà con gli utenti interni, il team IT e i partner esterni responsabili dei servizi di Application Maintenance, partecipando all'analisi delle esigenze e delle richieste applicative, alla gestione delle problematiche operative e alle attività di miglioramento continuo del sistema ERP.

Sarà coinvolta nella raccolta e nell'analisi dei requisiti funzionali, nella gestione delle segnalazioni e delle richieste evolutive, nel monitoraggio delle attività di supporto e nella verifica della qualità delle soluzioni implementate.
Collaborerà inoltre con i consulenti esterni e con le funzioni aziendali nelle attività di test e validazione delle modifiche, nel coordinamento delle attività applicative e nel monitoraggio dei livelli di servizio, contribuendo all'evoluzione dei processi e degli strumenti aziendali.

Chi cerchiamo

• Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria/Informatica/Economia o discipline affini
• Forte interesse per i sistemi informativi e la digitalizzazione dei processi aziendali
• Buone capacità di analisi e problem solving
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni
• Costituirà titolo preferenziale precedente esperienza, anche minima, nella gestione di ERP SAP

Cosa offriamo

Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale.
La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €27.000 e €32.000, riferita alla componente fissa.
Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura.

Inoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include:

• Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale;
• Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità;
• Flessibilità e servizi: mensa aziendale, smart working fino a 5 giorni al mese (con ulteriori giornate attivabili in caso di necessità), convenzioni dedicate e incentivi per la mobilità sostenibile.

La ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.