ESRS & Sustainability Reporting Specialist

COMPAGNIA SIDERURGICA ITALIANA; Osoppo; On-site; EUR 27,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistenza sanitaria

Care Manager

Mensa aziendale

Smart working

Job summary

Gruppo Pittini ricerca un ESRS & Sustainability Reporting Specialist da inserire nello stabilimento Ferriere Nord. La figura coordinerà attività di sostenibilità a livello di Gruppo, supportando la redazione del Bilancio di Sostenibilità e la conformità CSRD/ESRS.

Avrà responsabilità su raccolta dati ESG, monitoraggio KPI ambientali e governance, nonché collaborazione con le diverse funzioni per definire processi di raccolta dati e documentazione di assurance.

Qualifications

• Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o Ambiente
• Interesse per ESRS e sostenibilità d'impresa
• Capacità di analisi ed elaborazione dati

Responsibilities

• Supportare la redazione del Bilancio di Sostenibilità di Gruppo in conformità CSRD/ESRS
• Coordinare raccolta, verifica e consolidamento dati ESG dalle società
• Monitorare indicatori ambientali, sociali e di governance richiesti CSRD
• Collaborare con funzioni aziendali per definire processi di raccolta dati
• Supportare attività di analisi di materialità e monitoraggio obiettivi ESG
• Predisporre documentazione per assurance/revisione Bilancio di Sostenibilità
• Seguire evoluzione normative e standard di sostenibilità
• Supportare rendicontazione di progetti ambientali e di sostenibilità

Skills

Excel avanzato

Inglese

Education

Laurea magistrale in Economia

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale

Laurea magistrale in Ingegneria Ambientale

Tools

CSRD ESRS

Job description

Chi siamo

Il Gruppo Pittini, realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un/a ESRS & Sustainability Reporting Specialist da inserire all'interno dello stabilimento di Ferriere Nord.

Responsabilità principali del ruolo

La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio che coordina a livello di Gruppo le attività di sostenibilità aziendale e la partecipazione a programmi di finanziamento pubblici. La posizione avrà come responsabilità principale il supporto alla redazione del Bilancio di Sostenibilità del Gruppo Pittini, in conformità alla normativa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) e agli standard ESRS (European Sustainability Reporting Standards).

In particolare, la persona si occuperà di:

• Supportare il processo di redazione del Bilancio di Sostenibilità di Gruppo;


• Coordinare la raccolta, verifica e consolidamento dei dati ESG provenienti dalle diverse società e funzioni aziendali;


• Contribuire al monitoraggio degli indicatori ambientali, sociali e di governance richiesti dalla normativa CSRD;


• Collaborare con le diverse funzioni aziendali nella definizione e nell'aggiornamento dei processi di raccolta dati;


• Supportare le attività di analisi di materialità e monitoraggio degli obiettivi ESG aziendali;


• contribuire alla predisposizione della documentazione richiesta ai fini delle attività di assurance e revisione del Bilancio di Sostenibilità;


• Monitorare l'evoluzione delle normative e degli standard di sostenibilità applicabili al Gruppo;


• Supportare la predisposizione, il monitoraggio e la rendicontazione di progetti finanziati in ambito ambientale e di sostenibilità.

Chi cerchiamo

Una persona precisa, analitica e proattiva, interessata ai temi della sostenibilità aziendale e della rendicontazione, con:

• Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Ambientale o discipline affini;


• Interesse per le tematiche ESRS e la sostenibilità d'impresa;


• Capacità di analisi ed elaborazione dati;


• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;


• Buona conoscenza della lingua inglese;


• Disponibilità a trasferte.

Cosa offriamo

Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale. La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €27.000 e €32.000, riferita alla componente fissa. Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura.

• Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale;


• Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità;


• Flessibilità e servizi: mensa aziendale, smart working fino a 5 giorni al mese e convenzioni dedicate.

Inoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include:

• Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale;


• Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità;


• Flessibilità e servizi: mensa aziendale, smart working fino a 5 giorni al mese e convenzioni dedicate.

La ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.