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Gruppo Pittini cerca un IT SAP Specialist da inserire nell’Ufficio IT di Gruppo per supportare la gestione del servizio SAP e delle applicazioni correlate, garantendo il corretto funzionamento delle soluzioni ERP.
La risorsa lavorerà trasversalmente con le aree aziendali, utenti interni e partner esterni, contribuendo all’analisi delle esigenze, alla gestione delle richieste evolutive e al miglioramento continuo dei processi. Si richiede laurea e una forte propensione al lavoro di squadra.
Il Gruppo Pittini, realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un IT SAP Specialist, da inserire all'interno di Ferriere Nord.
La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio IT di Gruppo con l'obiettivo di supportare la gestione del servizio SAP e delle applicazioni ad esso integrate, contribuendo a garantire il corretto funzionamento delle soluzioni a supporto dei processi di business.
Operando in maniera trasversale sulle diverse aree aziendali, collaborerà con gli utenti interni, il team IT e i partner esterni responsabili dei servizi di Application Maintenance, partecipando all'analisi delle esigenze e delle richieste applicative, alla gestione delle problematiche operative e alle attività di miglioramento continuo del sistema ERP.
Sarà coinvolta nella raccolta e nell'analisi dei requisiti funzionali, nella gestione delle segnalazioni e delle richieste evolutive, nel monitoraggio delle attività di supporto e nella verifica della qualità delle soluzioni implementate.
Collaborerà inoltre con i consulenti esterni e con le funzioni aziendali nelle attività di test e validazione delle modifiche, nel coordinamento delle attività applicative e nel monitoraggio dei livelli di servizio, contribuendo all'evoluzione dei processi e degli strumenti aziendali.
Una persona proattiva, dinamica e precisa con:
Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale.
La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €27.000 e €32.000, riferita alla componente fissa.
Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura.
Inoltre, il Gruppo mette a disponibilta un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include:
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La ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99