It Sap Hcm Project Manager

Randstad Digital Italia; Lazio; Ibrido; EUR 45.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Ticket restaurant

Descrizione del lavoro

Randstad Digital Italia cerca un IT SAP HCM Project Manager per Milano, in modalità ibrida. Riporterai all'Head of IT Application e guiderai progetti SAP HCM, assicurando tempi, costi e qualità delle deliverables.

Interagirai con HR, IT e Business Units, orchestrando implementazioni, migrazioni e l’adozione di nuove piattaforme ERP, con formazione dei Key User e governance dei fornitori esterni.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza come Project Manager o Senior Analyst in progetti SAP HCM.
• Conoscenza moduli SAP HCM; preferenziale SAP S/4HANA e/o SuccessFactors.
• Familiarità con Agile e Waterfall; capacità di analisi, mapping e redesign di processi HR.
• Esperienza nell'integrazione di sistemi complessi e strumenti ITSM.

Mansioni

• Pianificare, eseguire e monitorare progetti IT SAP HCM rispettando tempi, costi e qualità.
• Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dai requisiti al go-live e supporto post-rilascio.
• Governare fornitori esterni e collaborare con HR, IT e Business Units per soluzioni efficaci.
• Promuovere l'adozione delle nuove piattaforme e accompagnare formazione dei Key User.

Conoscenze

Analytical skills

Process mapping

HR redesign

Strumenti

Jira

ServiceNow

Descrizione del lavoro

IT SAP HCM Project Manager

Randstad Digital, la divisione di Randstad Italia specializzata in profili IT, è alla ricerca di un Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione.

La sfida

Nel ruolo di IT SAP HCM Project Manager riporterai direttamente all'Head of IT Application, inserendoti in un contesto in forte evoluzione organizzativa. Sarai il motore della trasformazione digitale dell'area HR, guidando l'ottimizzazione dei processi e l'adozione di nuove piattaforme aziendali. Agirai come punto di riferimento strategico e operativo sia per la governance dei fornitori esterni, sia per l'allineamento con i Business Partner e i clienti interni.

Le responsabilità

Pianificare, eseguire e monitorare i progetti IT in ambito SAP HCM, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard di qualità. Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dalla raccolta dei requisiti funzionali fino al go-live e al supporto post-rilascio. Interagire con gli stakeholder interni (HR, IT, Business Units) per tradurre le esigenze operative in soluzioni tecnologiche efficaci. Guidare l'ottimizzazione dei processi HR attraverso un uso avanzato delle funzionalità SAP. Sovrintendere alla governance dei partner tecnologici e dei fornitori esterni. Promuovere l'adozione delle nuove piattaforme, supportando la formazione dei Key User e la documentazione di progetto.

I requisiti

Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager o Functional Analyst Senior con focus su implementazioni o migrazioni in ambiente SAP HCM. Conoscenza dei moduli SAP HCM; costituirà titolo preferenziale la conoscenza di architetture S/4HANA e/o della suite SuccessFactors. Familiarità con le principali metodologies di Project Management (Agile, Waterfall). Spiccate capacità di analisi, mappatura e re-design dei processi Risorse Umane. Competenza nella gestione dell'integrazione di sistemi complessi e strumenti ITSM (es. Jira, ServiceNow).

Sede di lavoro

Milano centro facilmente raggiungibile con M1/M2).

Modalità di lavoro

Ibrida, con 2 giorni di smartworking alla settimana.

Cosa offre l’azienda

Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato.

RAL di riferimento: € 45.000 - € 48.000 (commisurata all'effettiva seniority).

Benefit: Solido sistema di welfare aziendale e ticket restaurant.

Contesto: Ambiente dinamico con forti investimenti nell'innovazione ERP e alta esposizione strategica.

Iter di selezione

Primo contatto conoscitivo con l'Head Hunter di Randstad Digital. Colloquio conoscitivo e tecnico da remoto con i referenti aziendali. Incontro finale in presenza. Proposta contrattuale.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).