IT Recruiter | Head Hunting & Talent Acquisition

Mynameis; Lombardia; Hybrid; EUR 25,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

Job summary

Mynameis è una società di Head Hunting che cerca un Recruiter IT da inserire nella Divisione IT, dedicata alla ricerca e selezione di profili Tech. Per la posizione è richiesta esperienza nella selezione di profili IT in contesti di Head Hunting o consulenza.

Avrai modo di crescere professionalmente, partecipando alle diverse fasi del processo di recruiting, dal sourcing al confronto con i clienti, con sede a Milano e modalità ibrida (due giorni a settimana in smart working).

Qualifications

• Esperienza nella selezione di profili IT presso head hunting o società di consulenza.
• Buone capacità comunicative e relazionali, orientamento agli obiettivi.
• Conoscenza delle figure IT e delle competenze tecniche rilevanti.

Responsibilities

• Ricerca e individuazione candidati tramite LinkedIn e database.
• Screening CV e interviste telefoniche ai professionisti IT.
• Gestione colloqui e valutazione profili da presentare ai clienti.
• Aggiornamento gestionali e monitoraggio delle selezioni in corso.
• Analisi del mercato IT e delle figure professionali di riferimento.

Skills

IT recruiting

LinkedIn sourcing

Screening CV

Interviste telefoniche

Client relations

Obiettivi commerciali

Tools

LinkedIn Recruiter

Excel

Job description

Mynameis, società di Head Hunting, ricerca un Recruiter IT inserire all'interno della propria Divisione IT, specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali in ambito Tech.

Cerchiamo una persona che abbia già maturato esperienza nella selezione di profili IT, interessata a consolidare le proprie competenze e a crescere professionalmente in un contesto specializzato.

Di cosa ti occuperai

Entrerai a far parte della divisione, occupandoti delle diverse fasi del processo di ricerca e selezione:

• Ricerca e individuazione di candidati attraverso LinkedIn, database e altri strumenti di recruiting;
• Screening dei CV e interviste telefoniche ai professionisti;
• Gestione dei colloqui conoscitivi e di approfondimento;
• Valutazione dei candidati e preparazione dei profili da presentare ai clienti;
• Aggiornamento del gestionale aziendale e monitoraggio delle selezioni in corso;
• Analisi del mercato IT, delle principali figure professionali e delle aziende di riferimento.

Avrai inoltre l'opportunità di approfondire le attività commerciali e di gestione del cliente che caratterizzano il lavoro del consulente di Head Hunting.

Chi cerchiamo

• Almeno 2 anni di esperienza nella ricerca e selezione di profili IT, preferibilmente presso società di Head Hunting o società di consulenza;
• Conoscenza delle principali figure professionali in ambito IT e delle relative competenze tecniche;
• Esperienza nell'utilizzo di LinkedIn e degli strumenti di ricerca diretta;
• Autonomia nella gestione delle attività di recruiting;
• Buone capacità comunicative, relazionali e organizzative;
• Interesse per il settore tecnologico e orientamento agli obiettivi.
• Sede di lavoro a Milano, con possibilità di modalità ibrida (smart 2 giorni a settimana);
• Retribuzione annua lorda tra 25.000 e 33.000 €, commisurata all'esperienza e alla seniority;