IT Manager

Polenghi Food; San Rocco al Porto; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Crescita accelerata

Affiancamento 12 mesi

Progetto trasformazione

Ambiente internazionale

Stabilità a lungo termine

Job summary

Polenghi Food cerca un IT Manager per guidare la trasformazione digitale del gruppo in Lombardia. Riporterà al CFO e affiancherà un consulente senior per circa 12 mesi.

Obiettivo: costruire una funzione IT interna stabile, autonoma e capace di crescere in un contesto multinazionale. Richiesta esperienza 3–5 anni, ERP e infrastrutture, inglese B2+; contratto a tempo indeterminato.

Qualifications

• Esperienza IT di 3–5 anni in ruoli sistemistici, applicativi o gestionali.
• Conoscenza di infrastrutture IT, networking, Windows e/o Linux, ambienti cloud MS 365/Azure, cybersecurity e backup.
• Esperienza o interesse in progetti ERP/software gestionali.
• Capacità di coordinare fornitori e progetti IT.
• Preferibile esperienza in aziende produttive/manifatturiere.
• Conoscenza della lingua inglese livello almeno B2.

Responsibilities

• Analisi e revisione dei processi aziendali e supporto alla trasformazione digitale.
• Coordinare l’implementazione del nuovo ERP e gestire fornitori/partner.
• Gestire infrastruttura IT: server, reti, backup, sicurezza e cloud.
• Definire procedure IT e best practice; documentare architetture e processi.
• Supportare utenti e management nelle evoluzioni tecnologiche; costruire funzioni IT moderne e strutturate.

Skills

Leadership

Project coordination

Networking

Windows/Linux

MS 365/Azure

Cybersecurity

Supplier coordination

English B2

Tools

ERP systems

Microsoft 365/Azure

Cybersecurity tools

Job description

Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un IT Manager. La risorsa riporterà direttamente al CFO.

L’azienda sta avviando un importante percorso di evoluzione tecnologica e organizzativa che prevede:

• sostituzione dell’ERP aziendale;
• revisione e digitalizzazione dei processi;
• consolidamento dell’infrastruttura IT;
• crescita della governance tecnologica interna.

Per accompagnare questa trasformazione cerchiamo un/una IT Manager giovane, dinamico/a e con forte potenziale di crescita, che lavorerà inizialmente affiancato/a da un consulente senior esterno in un percorso di mentoring operativo della durata di circa 12 mesi.

L’obiettivo è costruire una figura interna stabile che, progressivamente, acquisisca piena autonomia nella gestione IT del gruppo.

Responsabilità principali

ERP & Digital Transformation

• Partecipare all’analisi e revisione dei processi aziendali;
• collaborare alla scelta e implementazione del nuovo ERP;
• coordinare fornitori software e partner tecnologici;
• supportare la migrazione dati e la standardizzazione dei processi;
• contribuire alla digitalizzazione dei flussi operativi aziendali.

Gestione Infrastruttura IT

• Supervisione di server, reti, backup, sicurezza e ambienti cloud;
• gestione postazioni utenti, dispositivi e supporto interno;
• monitoraggio continuità operativa e cybersecurity;
• coordinamento fornitori IT e servizi esterni;
• supporto alla crescita e standardizzazione dell’infrastruttura multinazionale.

Organizzazione & Governance

• Definire procedure IT e best practice;
• documentare architetture, processi e configurazioni;
• supportare utenti e management nelle evoluzioni tecnologiche;
• contribuire alla costruzione di una funzione IT moderna e strutturata.

Requisiti richiesti

• Esperienza di 3–5 anni in ruoli IT sistemistici, applicativi o gestionali;
• conoscenza generale di: infrastrutture IT, networking, sistemi Windows e/o Linux, ambienti cloud Microsoft 365/Azure, cybersecurity e backup;
• esperienza o interesse in progetti ERP / software gestionali;
• capacità di coordinare fornitori e progetti IT;
• preferibile un’esperienza pregressa in aziende produttive o manifatturiere;
• conoscenza della lingua inglese (livello almeno B2).

Condizioni d'inserimento

Contratto a tempo indeterminato

RAL: € 40.000 - € 50.000

CCNL Alimentari Industria

Cosa offriamo

• Percorso di crescita accelerato verso il ruolo di IT Manager di gruppo;
• affiancamento diretto con consulente senior per circa 12 mesi;
• coinvolgimento in un progetto di trasformazione aziendale reale e strategico;
• autonomia crescente e possibilità di incidere concretamente;
• ambiente internazionale e in evoluzione;
• stabilità e prospettive di lungo periodo.

Non cerchiamo semplicemente un tecnico IT operativo.

Cerchiamo una persona che voglia diventare il riferimento tecnologico interno dell’azienda nei prossimi anni.

Location:

San Rocco al Porto (Lodi) - Lombardia

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L 903/77). I dati personali saranno trattati nel rispetto del DLgs 196/2003 e del GDPR 2016/679.