IT Manager — Internal Tech Lead & Transformation

Dinova; Emilia-Romagna; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Sconti o convenzioni aziendali esiche

Job summary

Dinova è alla ricerca di un IT Manager per garantire l’efficienza, la sicurezza e la continuità dei sistemi informativi interni. Il ruolo prevede coordinamento con i Competence Center e con i dipartimenti interni.

Gestirai infrastruttura, dispositivi e licenze, offrendo supporto tecnico di primo/secondo livello e guidando progetti di sicurezza e innovazione. Smart working e retribuzione competitiva con RAL a partire da 50.000 €.

Qualifications

• Esperienza gestione infrastrutture IT interne (networking, cloud).
• Ottima conoscenza di Windows e Linux client.
• Esperienza con strumenti di collaboration e produttività (tenant, account, policy di sicurezza).
• Conoscenza dei principi di sicurezza informatica e protezione dei dati.
• Capacità di problem solving e gestione delle priorità.
• Ottime capacità comunicative orientate all’utente interno.

Responsibilities

• Gestire e mantenere l’infrastruttura IT interna e le postazioni di lavoro.
• Amministrare account utente, permessi e accessi alle risorse IT.
• Gestire i sistemi di controllo accessi.
• Garantire il corretto funzionamento dei principali sistemi applicativi aziendali.
• Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello.
• Implementare e monitorare misure di sicurezza informatica e privacy.
• Gestire inventario hardware/software e licenze.
• Coordinarsi con AFC, HR, MARCOM per allineare strumenti alle esigenze operative.
• Proporre nuove soluzioni tecnologiche e supportare il budget IT.
• Guidare e sviluppare il team IT e onboarding.

Skills

Infrastrutture IT

Windows

Linux

Collaboration tools

Sicurezza informatica

Problem solving

Comunicazione

Flessibilità

Tools

MDM

Google Workspace

Job description

Dinova è alla ricerca di un IT Manager per garantire l’efficienza, la sicurezza e la continuità dei sistemi informativi interni. Il ruolo prevede coordinamento con i Competence Center e con i dipartimenti interni.

Gestirai infrastruttura, dispositivi e licenze, offrendo supporto tecnico di primo/secondo livello e guidando progetti di sicurezza e innovazione. Smart working e retribuzione competitiva con RAL a partire da 50.000 €.