It Manager

Dinova; Emilia-Romagna; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Buoni pasto

Sconti o convenzioni aziendali esiche

Résumé du poste

Dinova è alla ricerca di un IT Manager per garantire l’efficienza, la sicurezza e la continuità dei sistemi informativi interni. Il ruolo prevede coordinamento con i Competence Center e con i dipartimenti interni.

Gestirai infrastruttura, dispositivi e licenze, offrendo supporto tecnico di primo/secondo livello e guidando progetti di sicurezza e innovazione. Smart working e retribuzione competitiva con RAL a partire da 50.000 €.

Qualifications

• Esperienza gestione infrastrutture IT interne (networking, cloud).
• Ottima conoscenza di Windows e Linux client.
• Esperienza con strumenti di collaboration e produttività (tenant, account, policy di sicurezza).
• Conoscenza dei principi di sicurezza informatica e protezione dei dati.
• Capacità di problem solving e gestione delle priorità.
• Ottime capacità comunicative orientate all’utente interno.

Responsabilités

• Gestire e mantenere l’infrastruttura IT interna e le postazioni di lavoro.
• Amministrare account utente, permessi e accessi alle risorse IT.
• Gestire i sistemi di controllo accessi.
• Garantire il corretto funzionamento dei principali sistemi applicativi aziendali.
• Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello.
• Implementare e monitorare misure di sicurezza informatica e privacy.
• Gestire inventario hardware/software e licenze.
• Coordinarsi con AFC, HR, MARCOM per allineare strumenti alle esigenze operative.
• Proporre nuove soluzioni tecnologiche e supportare il budget IT.
• Guidare e sviluppare il team IT e onboarding.

Connaissances

Infrastrutture IT

Windows

Linux

Collaboration tools

Sicurezza informatica

Problem solving

Comunicazione

Flessibilità

Outils

MDM

Google Workspace

Description du poste

Descrizione azienda

Dinova è il luogo in cui la trasformazione digitale si fonde con la passione e l’innovazione.

Creiamo ecosistemi unici in cui tecnologie all’avanguardia, talenti eccezionali, dati avanzati e processi dinamici si fondono in una simbiosi perfetta. Se sogni di contribuire a rendere le aziende posti migliori in cui lavorare e vivere, allora potresti essere la persona che stiamo cercando!

Posizione

Per il potenziamento della nostra struttura interna, siamo alla ricerca di un* IT Manager che sarà responsabile dell’efficienza, della sicurezza e della continuità dei sistemi informativi interni di Dinova, garantendo il corretto funzionamento dell’infrastruttura IT e il supporto tecnologico a dipendenti e collaboratori.

Il ruolo riguarda esclusivamente i servizi IT interni e prevede un costante coordinamento con i Competence Center aziendali.

Ti occuperai di:

• Gestire e mantenere l’infrastruttura IT interna e le postazioni di lavoro (PC, sistemi operativi, sistemi di videoconferenza, smartphone e dotazioni aziendali)
• Amministrare account utente, permessi e accessi alle risorse IT
• gestire i sistemi fisici di controllo accessi
• Garantire il corretto funzionamento dei principali sistemi applicativi aziendali
• Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello alle risorse interne
• Implementare e monitorare le misure di sicurezza informatica workplace e facility in collaborazione con i Competence Center
• Gestire inventario hardware/software e compliance delle licenze
• Coordinarti con i dipartimenti interni (AFC, HR, MARCOM) per allineare strumenti e applicativi alle esigenze operative relativamente al perimetro di funzione
• Proporre nuove soluzioni tecnologiche e supportare la Direzione nella definizione del budget IT
• Guidare e sviluppare il team IT, supportando anche i processi di selezione e onboarding

Requisiti

• Esperienza nella gestione di infrastrutture IT interne (networking, cloud)
• Ottima conoscenza dei sistemi operativi client Windows e Linux
• Esperienza nella gestione di strumenti di collaboration e produttività (tenant, account, policy di sicurezza)
• Conoscenza dei principi di sicurezza informatica e protezione dei dati
• Capacità di problem solving e gestione delle priorità
• Ottime capacità comunicative e orientamento all’utente interno
• capacità di operare in contesti flessibili ed innovativi

Benefit

• Buoni pasto
• Sconti o convenzioni aziendali esclusive

Altre informazioni

Requisiti preferenziali:

• Fondamenti di ITIL 4, ticketing, SLA/SLO e change management
• Esperienza con soluzioni MDM e gestione dispositivi aziendali
• Esperienza in ambito GDPR, DPIA e collaborazione con DPO/Legal
• Esperienza nella gestione di team IT
• Automazione tramite scripting e utilizzo di API
• Conoscenza di google workspace

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
• Crescita professionale e sviluppo di competenze in ambito Digital Transformation
• Contratto a Tempo Indeterminato con pacchetto retributivo (RAL) a partire da 50.000, commisurato alla reale anzianità ed expertise, oltre alla competenze variabile.
• Smart working, flessibilità oraria e convenzioni aziendali
• Formazione continua in ambito AI e innovazione di processo