IT Manager

Dinova; Bologna; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Smart working

Flessibilità oraria

Formazione continua in AI

Résumé du poste

Dinova ricerca un IT Manager per garantire l’efficienza, la sicurezza e la continuità dei sistemi interni. Sarai responsabile dell’infrastruttura IT, del supporto a dipendenti e collaboratori e del coordinamento con i Competence Center aziendali.

Gestirai postazioni, account, policy di sicurezza e licensing, guidando un team IT e proponendo soluzioni tecnologiche innovative per allineare strumenti alle esigenze operative.

Qualifications

• Esperienza gestione infrastrutture IT interne (networking, cloud).
• Ottima conoscenza Windows e Linux.
• Esperienza con strumenti di collaboration e produttività (tenant, policy di sicurezza).
• Conoscenza sicurezza informatica e protezione dati.
• Capacità di problem solving e gestione delle priorità.
• Ottime capacità comunicative e orientamento all’utente interno.
• Capacità di operare in contesti flessibili ed innovativi.

Responsabilités

• Gestire e mantenere infrastruttura IT interna e postazioni di lavoro.
• Amministrare account utente, permessi e accessi.
• Gestire sistemi di controllo accessi.
• Garantire funzionamento dei principali sistemi applicativi aziendali.
• Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello.
• Implementare e monitorare misure di sicurezza informatica.
• Gestire inventario hardware/software e licenze.
• Coordinarti con dipartimenti interni per allineare strumenti e applicativi.
• Proporre nuove soluzioni tecnologiche e supportare budget IT.
• Guidare e sviluppare il team IT, onboarding incluso.

Connaissances

Infrastrutture IT

Windows OS

Linux OS

Sicurezza informatica

Gestione priorità

Comunicazione

Supporto utente

Leadership IT

Automazione script

API integrazione

Outils

Google Workspace

Description du poste

Descrizione azienda

Dinova è il luogo in cui la trasformazione digitale si fonde con la passione e l’innovazione.

Creiamo ecosistemi unici in cui tecnologie all’avanguardia, talenti eccezionali, dati avanzati e processi dinamici si fondono in una simbiosi perfetta. Se sogni di contribuire a rendere le aziende posti migliori in cui lavorare e vivere, allora potresti essere la persona che stiamo cercando!

Posizione

Per il potenziamento della nostra struttura interna, siamo alla ricerca di un* IT Manager che sarà responsabile dell’efficienza, della sicurezza e della continuità dei sistemi informativi interni di Dinova, garantendo il corretto funzionamento dell’infrastruttura IT e il supporto tecnologico a dipendenti e collaboratori.

Il ruolo riguarda esclusivamente i servizi IT interni e prevede un costante coordinamento con i Competence Center aziendali.

Ti occuperai di:

• Gestire e mantenere l’infrastruttura IT interna e le postazioni di lavoro (PC, sistemi operativi, sistemi di videoconferenza, smartphone e dotazioni aziendali)
• Amministrare account utente, permessi e accessi alle risorse IT
• gestire i sistemi fisici di controllo accessi
• Garantire il corretto funzionamento dei principali sistemi applicativi aziendali
• Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello alle risorse interne
• Implementare e monitorare le misure di sicurezza informatica workplace e facility in collaborazione con i Competence Center
• Gestire inventario hardware/software e compliance delle licenze
• Coordinarti con i dipartimenti interni (AFC, HR, MARCOM) per allineare strumenti e applicativi alle esigenze operative relativamente al perimetro di funzione
• Proporre nuove soluzioni tecnologiche e supportare la Direzione nella definizione del budget IT
• Guidare e sviluppare il team IT, supportando anche i processi di selezione e onboarding

Requisiti

• Esperienza nella gestione di infrastrutture IT interne (networking, cloud)
• Ottima conoscenza dei sistemi operativi client Windows e Linux
• Esperienza nella gestione di strumenti di collaboration e produttività (tenant, account, policy di sicurezza)
• Conoscenza dei principi di sicurezza informatica e protezione dei dati
• Capacità di problem solving e gestione delle priorità
• Ottime capacità comunicative e orientamento all’utente interno
• capacità di operare in contesti flessibili ed innovativi

Requisiti preferenziali

• Fondamenti di ITIL 4, ticketing, SLA/SLO e change management
• Esperienza con soluzioni MDM e gestione dispositivi aziendali
• Esperienza in ambito GDPR, DPIA e collaborazione con DPO/Legal
• Esperienza nella gestione di team IT
• Automazione tramite scripting e utilizzo di API
• Conoscenza di google workspace

Cosa offriamo

• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
• Crescita professionale e sviluppo di competenze in ambito Digital Transformation
• Contratto a Tempo Indeterminato con pacchetto retributivo (RAL) a partire da 50.000, commisurato alla reale anzianità ed expertise, oltre alla competenze variabile.
• Smart working, flessibilità oraria e convenzioni aziendali
• Formazione continua in ambito AI e innovazione di processo