It Manager

Caffè Vergnano 1882; Montà; In loco; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Caffè Vergnano 1882 cerca un IT Manager per guidare l'ecosistema IT aziendale, coordinando infrastruttura, sicurezza e progetti di digitalizzazione in stretta collaborazione con il Management.

La figura dovrà trasformare le esigenze di business in soluzioni tecnologiche efficaci, guidando il percorso di evoluzione dell’azienda e del team con approccio hands-on e pragmatico.

Competenze

• Laurea in Informatica o Ingegneria o discipline affini.
• Almeno 5 anni di esperienza in ambito IT.
• Esperienza pregressa in ruoli di IT Manager o simili.
• Conoscenza infrastrutture IT, reti, server, sistemi operativi, ERP.
• Conoscenza di cybersecurity, gestione accessi, backup, DR/BCP.
• Conoscenza CRM e strumenti di BI.
• Esperienza nella gestione di progetti IT e digitalizzazione.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Plus: conoscenze produzione e supply chain.

Mansioni

• Definire ed eseguire la strategia IT, progetti e digitalizzazione in allineamento con il business.
• Presidiare infrastruttura, reti, server, cloud e sistemi gestionali ERP.
• Garantire sicurezza, disaster recovery e continuità operativa.
• Gestire dati, accessi, backup e policy di cyber security.
• Gestire fornitori, contratti e licenze, controllando qualità e costi.
• Collaborare con il management per definire budget IT e priorità.

Conoscenze

Leadership IT

Gestione progetti

Cybersecurity

Gestione fornitori

Data governance

BI / CRM

Integrazione sistemi

English proficiency

Formazione

Laurea in Informatica o Ingegneria

Strumenti

CRM

ERP

Cloud services

BI tools

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un/una IT Manager che, a diretto contatto con il Management e con le diverse funzioni aziendali, avrà la responsabilità di garantire l’efficienza, la sicurezza e l’evoluzione dell’ecosistema IT aziendale.

La figura avrà un ruolo trasversale, combinando il presidio operativo dell’infrastruttura e dei sistemi con la gestione dei principali progetti IT e di digitalizzazione, contribuendo a definire le priorità tecnologiche in coerenza con le esigenze e gli obiettivi del business.

Cerchiamo una persona con un approccio pragmatico e hands‑on, capace di comprendere le esigenze delle diverse funzioni, trasformarle in soluzioni tecnologiche efficaci e accompagnare l’azienda e il team nel percorso di evoluzione futura.

Principali responsabilità

Strategia IT, progetti e digitalizzazione

• Contribuire alla definizione e all’esecuzione del piano tecnologico aziendale, assicurandone l’allineamento con gli obiettivi e le priorità del business.
• Coordinare i principali progetti IT e di digitalizzazione, dalla raccolta delle esigenze fino all’implementazione e al monitoraggio delle soluzioni.
• Identificare opportunità tecnologiche, di automazione e di miglioramento dei processi finalizzate ad aumentare l’efficienza, ridurre i costi e supportare l’evoluzione dell’organizzazione.
• Collaborare con il Management e con le diverse funzioni aziendali nell’individuazione delle soluzioni IT più adeguate alle esigenze del business.

Infrastruttura, sistemi e dati

• Presidiare la progettazione, l’implementazione e la gestione dell’infrastruttura tecnologica aziendale, inclusi reti, server, hardware, servizi cloud e sistemi software/gestionali.
• Garantire la continuità operativa dei sistemi, la gestione degli accessi, dei backup e la risoluzione delle principali problematiche IT.
• Supportare l’evoluzione e l’integrazione dei sistemi informativi in funzione delle esigenze aziendali.
• Presidiare la gestione dei dati, garantendone integrità, sicurezza e disponibilità e favorendone l’accessibilità a Management, funzioni aziendali e sistemi di Business Intelligence.

Cybersecurity, governance e compliance

• Definire e mantenere un adeguato sistema di governance IT, attraverso policy, procedure e standard coerenti con le esigenze aziendali e con i requisiti normativi.
• Presidiare la cybersecurity, la sicurezza dei dati e la gestione dei principali rischi IT.
• Garantire la conformità delle pratiche e dei sistemi IT alle normative e agli standard applicabili.
• Sviluppare, mantenere e aggiornare i piani di Disaster Recovery e Business Continuity, garantendo la capacità dell’organizzazione di rispondere efficacemente a eventuali interruzioni o situazioni di crisi.
• Gestire i rapporti con fornitori e partner tecnologici, monitorando qualità dei servizi, contratti, licenze e livelli di servizio.
• Gestire e negoziare le principali forniture e soluzioni tecnologiche, assicurandone la coerenza con gli standard e le esigenze aziendali.
• Contribuire alla definizione e alla gestione del budget IT, monitorando investimenti e costi e identificando opportunità di efficientamento.
• Valutare nuove tecnologie e soluzioni, garantendo un approccio orientato all’innovazione e al miglioramento continuo.

Competenze e requisiti

Esperienza

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Almeno 5 anni di esperienza in ambito IT, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati e/o produttivi.
• Esperienza pregressa in ruoli di IT Manager o similari, con responsabilità nella gestione di sistemi, infrastrutture, fornitori e progetti IT.
• Solida conoscenza di infrastrutture IT, reti, server, sistemi operativi, servizi cloud e sistemi gestionali/ERP.
• Conoscenza dei principi e delle principali soluzioni di cybersecurity, gestione degli accessi, backup, Disaster Recovery e Business Continuity.
• Conoscenza di sistemi CRM e strumenti di Business Intelligence
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di progetti IT e di digitalizzazione.
• Esperienza nella gestione di fornitori, partner tecnologici, contratti e licenze.
• Conoscenza dei principi di data management, database e integrazione dei sistemi.
• Conoscenza di base dei processi e delle metodologie di sviluppo software.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Costituisce un plus la conoscenza dei processi di Produzione e Supply Chain.
• Approccio pragmatico, operativo e hands‑on.
• Ottime capacità di problem solving, analisi e gestione delle priorità.
• Capacità di tradurre le esigenze del business in soluzioni tecnologiche concrete ed efficaci.
• Ottime capacità comunicative e relazionali e predisposizione alla collaborazione con interlocutori e funzioni differenti.
• Forte senso di responsabilità e ownership.
• Orientamento all’innovazione, al miglioramento continuo e alla ricerca proattiva di nuove soluzioni.

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