Responsabile IT

MANAGER A TEMPO SRL; Campania; Ibrido; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manager a Tempo Srl cerca un IT Manager temporaneo da impiegare in remoto, con responsabilità su infrastruttura, sistemi applicativi ed ERP/CRM. Il ruolo prevede la gestione di progetti di digitalizzazione e l’evoluzione tecnologica per garantire continuità e sicurezza a livello di gruppo.

La posizione richiede esperienza in contesti industriali, conoscenza di Power BI e Microsoft Business Central, oltre a una buona padronanza dell’inglese.

Competenze

• Buona esperienza in ambito IT, preferibilmente maturata in contesti industriali.
• Esperienza nella gestione di infrastrutture, reti e sicurezza IT.
• Esperienza nella gestione di progetti di digitalizzazione e integrazione dei sistemi.
• Conoscenza di Microsoft Business Central e/o sistemi ERP/CRM, ambienti Cloud.
• Conoscenza di strumenti di BI, in particolare Power BI.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire la funzione IT e guidare progetti di digitalizzazione.
• Assicurare affidabilità, sicurezza e continuità dei sistemi informativi.
• Gestire fornitori e partner tecnologici e monitorare SLA.
• Collaborare con Direzione e funzioni aziendali per allineare le priorità IT.
• Garantire supporto agli utenti e continuità operativa.

Conoscenze

Infrastrutture IT

Sicurezza IT

Gestione progetti

ERP/CRM

Power BI

Formazione

Laurea o affini

Strumenti

Microsoft Business Central

Descrizione del lavoro

Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un IT MANAGER | Temporary in remoto (Italia).

Info incarico

• Sede dell’azienda: Campania
• Settore: manifattura
• Dimensione: Gruppo Industriale
• Scopo dell’incarico/progetto: Temporary IT Manager che assuma la responsabilità della funzione IT e contribuisca concretamente all'evoluzione digitale dell'azienda e del Gruppo.
• IL TM avrà il compito di garantire affidabilità, sicurezza e continuità dei sistemi informativi, accompagnando al tempo stesso l'organizzazione in un percorso di digitalizzazione, integrazione e miglioramento dei processi. Il ruolo avrà una forte componente strategica, progettuale e operativa: dalla gestione quotidiana dell'infrastruttura alla definizione delle priorità tecnologiche, dalla gestione dei fornitori alla realizzazione dei progetti IT, con l'obiettivo di costruire un ecosistema tecnologico affidabile, integrato e coerente con le esigenze del businessReferente interno: CEO

Responsabilità:

IT Infrastructure & Operations

• Assumere la responsabilità dell'infrastruttura IT del Gruppo, assicurandone affidabilità, performance e continuità operativa.
• Gestire e presidiare reti, server, dispositivi, sistemi, connettività e infrastrutture delle diverse sedi aziendali.
• Garantire un adeguato livello di supporto agli utenti e alle diverse funzioni aziendali.
• Identificare criticità infrastrutturali e definire piani di intervento e miglioramento.
• Promuovere la standardizzazione dell'infrastruttura e degli strumenti IT tra le diverse società e sedi del Gruppo.

Sistemi applicativi ed ERP

• Presidiare i principali sistemi informativi e applicativi aziendali, garantendone efficacia, integrazione e continuità.
• Gestire e sviluppare l'evoluzione dell'ecosistema ERP/Business Central, Power BI e degli eventuali sistemi CRM.
• Analizzare le esigenze delle diverse funzioni aziendali e tradurle in soluzioni applicative e tecnologiche.
• Favorire una maggiore integrazione tra i sistemi, riducendo attività manuali, duplicazioni e silos informativi.
• Supportare l'organizzazione nell'utilizzo più efficace degli strumenti digitali già disponibili.

Cybersecurity, Backup & Business Continuity

• Garantire un adeguato livello di cybersecurity dell'infrastruttura e dei sistemi aziendali.
• Presidiare le politiche e le soluzioni di backup, disaster recovery e business continuity.
• Identificare le principali vulnerabilità e definire piani di mitigazione del rischio.
• Assicurare che procedure e strumenti di sicurezza siano coerenti con le esigenze e la dimensione del Gruppo.
• Promuovere una maggiore consapevolezza degli utenti rispetto alla sicurezza informatica.

Digitalizzazione e innovazione

• Definire, insieme alla Direzione, le priorità tecnologiche coerenti con gli obiettivi strategici e operativi dell'azienda.
• Identificare opportunità di digitalizzazione e automazione dei processi.
• Gestire e coordinare progetti di implementazione, integrazione e trasformazione digitale.
• Valutare nuove tecnologie, applicativi e soluzioni Cloud in funzione del loro reale valore per il business.
• Accompagnare le diverse funzioni aziendali nel processo di cambiamento e nell'adozione delle nuove soluzioni.

Gestione fornitori e partner tecnologici

• Gestire e coordinare i fornitori e partner IT, assicurando qualità del servizio, rispetto degli SLA e coerenza con le esigenze aziendali.
• Coordinare le attività dei diversi interlocutori esterni, evitando sovrapposizioni e inefficienze.
• Valutare offerte, soluzioni e proposte tecnologi, supportando la Direzione nelle decisioni di investimento.
• Monitorare costi, performance e qualità dei servizi erogati dai fornitori.

Budget e investimenti IT

• Definire e monitorare il budget IT, distinguendo costi operativi e investimenti.
• Supportare la Direzione nella valutazione del ritorno degli investimenti tecnologici.
• Definire priorità di investimento sulla base di criticità, esigenze operative, rischi e opportunità di sviluppo.
• Monitorare costi IT e individuare opportunità di efficientamento.

Supporto al business

• Essere il punto di riferimento IT per Direzione, Operations, Commerciale, Amministrazione, Logistica e HR.
• Comprendere le esigenze del business e tradurle in soluzioni tecnologiche concrete.
• Favorire un dialogo efficace tra funzioni aziendali e interlocutori tecnici.
• Assicurare che l'IT sia percepito non solo come funzione di supporto, ma come abilitatore dei processi e dello sviluppo del business.

Profilo Richiesto:

• Buona esperienza in ambito IT, preferibilmente maturata in contesti industriali, manifatturieri o organizzati su più sedi.
• Esperienza nella gestione di infrastrutture, sistemi, reti e sicurezza IT.
• Esperienza nella gestione di progetti di digitalizzazione e integrazione dei sistemi.
• Esperienza nella gestione e coordinamento di fornitori e partner tecnologici.
• Conoscenza di Microsoft Business Central e/o sistemi ERP/CRM, ambienti Microsoft e tecnologie Cloud.
• Conoscenza di strumenti di Business Intelligence, con particolare riferimento a Power BI.
• Capacità di gestire contemporaneamente problematiche operative e progetti di medio-lungo periodo.
• Buona sensibilità verso gli aspetti economici e capacità di gestione del budget IT.
• Capacità di dialogare efficacemente con interlocutori tecnici e con il management aziendale.
• Laurea o affini. Preferibile EMBA o MBA.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Specifiche dell’incarico:

• Durata: 12-24 mesi (rinnovabili)
• Frequenza: full time
• Modalità: tutto in smartworking con qualche giornata al mese in sede o presso le sedi del gruppo
• Inizio: immediato
• Possesso P.IVA

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)