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ADENTIS Italia cerca un IT Governance & Architecture Manager per potenziare la governance IT e l evoluzione delle architetture enterprise. Ruolo trasversale che collabora con stakeholder di business, fornitori e team infrastrutturali per migliorare i servizi IT.
La risorsa pianifica attività, definisce priorità, controlla KPI e budget, coordina un team e garantisce allineamento tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche, incluso cloud ibrido.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un IT Governance & Architecture Manager che entrerà a far parte di un contesto enterprise supportando la governance dell'area IT e l'evoluzione delle architetture tecnologiche.
La risorsa avrà un ruolo trasversale, collaborando con i principali stakeholder aziendali nella gestione delle attività organizzative, dei processi di governance, dei fornitori e delle iniziative infrastrutturali, contribuendo al miglioramento continuo dei servizi IT e alla definizione delle strategie tecnologiche.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000€ e 45.000€.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.