IT MANAGER

Gruppo San Donato; Bologna; On-site; EUR 55,000 - 63,000; Full time

Job summary

Gruppo San Donato sta cercando un IT Manager da inserire presso le strutture di Villa Erbosa e Villa Chiara a Bologna. La figura guiderà il sistema informativo delle strutture ospedaliere, allineando esigenze di business e la Direzione ICT di Gruppo.

Tra le responsabilità rientra il controllo del SIS, la gestione dei fornitori, la misurazione delle performance e la gestione del budget IT, con una forte attenzione all'innovazione healthcare e al coordinamento con top management.

Qualifications

• Richiesta almeno 5 anni nel ruolo.
• Capacità di gestire risorse e progetti IT.
• Buona conoscenza dell'inglese e ottime doti comunicative.

Responsibilities

• Controllare il funzionamento del Sistema Informativo di Struttura con perimetro di competenza.
• Presidio dei fornitori in termini qualitativi ed economici in linea con le politiche ICT.
• Misurare le performance del dipartimento IT di Struttura e l'avanzamento dei progetti.
• Presidiare e gestire l'inventario del parco informatico della Struttura e definire azioni sul ciclo di vita.
• Predisporre e presidiare il Budget IT della Struttura.
• Promuovere l'adozione dei paradigmi organizzativi ed operativi della Direzione ICT di Gruppo.
• Gestire reportistica e SAL di servizio e di progetto.
• Gestire e redigere le Request for Change da presentare al CAB ICT.

Skills

Project Management

Leadership

Analisi di business

Comunicazione

Education

Laurea preferita

Job description

La Direzione IT di Gruppo San Donato è alla ricerca di un IT Manager da inserire presso le strutture di Villa Erbosa e Villa Chiara, a Bologna, che abbia la responsabilità di garantire il corretto funzionamento del Sistema Informativo delle Strutture Ospedaliere di riferimento, in accordo con le esigenze di Business e con l'organizzazione della Direzione ICT di Gruppo.

Principali Responsabilità:

• Controllo del corretto funzionamento del Sistema Informativo di Struttura con completa gestione del perimetro di competenza.
• Presidio della corretta attività dei fornitori in termini qualitativi ed economici, in sinergia e coerenza con le politiche della Direzione ICT di Gruppo.
• Misurazione delle performance del dipartimento IT di Struttura.
• Misurazione dell'avanzamento dei progetti (metriche di progetto).
• Presidiare e mantenere l'inventario del parco informatico di Struttura e proporre le azioni finalizzate alla gestione del corretto ciclo di vita dello stesso.
• Predisporre e presidiare il Budget IT della Struttura.
• Promuovere l'adozione dei paradigmi organizzativi ed operativi definiti dalla Direzione ICT di Gruppo.
• Favorire l'efficacia e la sinergia tra i Dipartimenti che erogano servizi tecnologici in Struttura- Ufficio Tecnico e Ingegneria Clinica.
• Individuazione e controllo dei Rischi (risk management).
• Gestione della comunicazione e della reportistica e formalizzazione SAL di servizio e di progetto.
• Gestione e redazione delle Request for Change da presentare al Change Advisory Board ICT.

Cosa non può mancare:

• Preferibilmente laurea in materie ingegneristiche, economiche, tecnico-scientifiche.
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo.
• Comprovata capacità nella gestione delle risorse.
• Capacità di Project Management e autonomia nella gestione di progetti in ambito IT.
• Capacità di effettuare analisi di business e analisi funzionali.
• Capacità di analizzare i fabbisogni di innovazione della Società, interfacciandosi efficacemente con le manager e con le principali funzioni operative, e di individuare e promuovere soluzioni applicative innovative, in linea con gli obiettivi aziendali e con l’evoluzione tecnologica e di mercato del settore sanitario.
• Ottime capacità di comunicazione.
• Capacità di sintesi e di relazione con il Top Management.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Costituisce un plus la conoscenza dei processi e delle dinamiche operative proprie delle strutture ospedaliere, unitamente alla conoscenza delle tecnologie e degli ambienti applicativi tipici del settore sanitario.

Dettagli lavorativi:

• Tipo di contratto: subordinato full time
• Durata: tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo: RAL 55.000–63.000 €
• Sede di lavoro: Via dell'Arcoveggio 5, Bologna