Database and network professionals

WYSER S.R.L.; Friuli-Venezia Giulia; On-site; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Job summary

WYSER S.R.L. cerca un Senior IT Systems Specialist - Site Ownership per struttura sanitaria, l’unico presidio ICT interno presso la sede, responsabile della continuità operativa e della sicurezza dei servizi IT.

Gestirà attività tecniche, coordinerà fornitori e definirà priorità e roadmap locale in raccordo con Direzione e IT di gruppo; monitorerà infrastrutture e sistemi sanitari, assicurando conformità GDPR/ISO27001/NIS2.

Offerta a tempo indeterminato, RAL fino a 60.000€.

Qualifications

• Esperienza end-to-end su sede/plant o contesti regolati.
• Conoscenza infrastrutture ICT e networking.
• Conoscenza sistemi di Virtualizzazione e backup.
• Conoscenza database operativa (SQL/Oracle).
• Autonomia e capacità di gestione di più attività.

Responsibilities

• Presidio operativo IT di sede: gestione e supporto su postazioni, rete/Wi‑Fi, stampanti; troubleshooting di 1°/2° livello.
• Sistemi informativi sanitari: configurazione, manutenzione e monitoraggio di applicativi sanitari.
• Vendor management: contatto fornitori, pianificazione interventi, verifica SLA/KPI.
• Continuità di servizio: monitoraggio servizi critici, backup/restore e gestione incident.
• Sicurezza e compliance: gestione GDPR/ISO 27001/NIS2, accessi e audit.
• Raccolta esigenze reparti e proposta di interventi per ottimizzazione.

Skills

Vendor management

Network administration

Cybersecurity (sanità)

GDPR/ISO27001 compliance

Change management

Education

Certificazioni Microsoft/VMware/Fortinet/ITIL

Tools

Fortinet/Cisco/Aruba/Watchguard

VMware/Proxmox

Veeam

SQL/Oracle/PostgreSQL

Job description

Per importante struttura sanitaria, stiamo cercando un/una: Senior IT Systems Specialist - Site Ownership

La risorsa sarà l'unico presidio ICT interno della sede: garantirà continuità operativa e sicurezza dei servizi IT, gestendo in prima persona le attività tecniche e coordinando i fornitori, contribuendo anche a dare un indirizzo su priorità e roadmap locale in raccordo con Direzione e IT di gruppo.

Responsabilità

• Presidio operativo IT di sede: gestione e supporto su postazioni, rete/Wi-Fi, stampanti/periferiche, sale e ambulatori; troubleshooting di 1°/2° livello, gestione ticket ed escalation.
• Sistemi informativi sanitari: configurazione, manutenzione e monitoraggio di applicativi (es. cartella clinica elettronica, prenotazioni/CUP, telemedicina e integrazioni correlate).
• Vendor management: punto di contatto per fornitori IT (assistenza applicativa/infrastrutturale), pianificazione interventi, verifica deliverable e qualità del servizio (SLA/KPI), escalation.
• Continuità di servizio: monitoraggio servizi critici, backup/restore, gestione incident e piani di ripristino in coordinamento con IT centrale.
• Sicurezza e compliance: applicazione delle policy e supporto a audit/controlli (GDPR, ISO 27001, NIS2 e linee guida interne), gestione accessi/utenze e aggiornamenti in raccordo con il gruppo.
• Indirizzo e miglioramento: raccolta esigenze dei reparti, proposta di priorità e interventi (quick win + strutturali), ottimizzazione dei flussi digitali clinico-amministrativi, supporto al change e formazione utenti.

Requisiti

• Esperienza in ruoli IT con responsabilità end-to-end su sede/plant o contesti regolati; preferibile esposizione a healthcare.
• Conoscenza delle principali infrastrutture ICT e networking (es. Fortinet/Cisco/Aruba/Watchguard o equivalenti).
• Conoscenza di sistemi di Virtualizzazione e backup (es. VMware/Proxmox, Veeam o equivalenti).
• Conoscenza database (SQL e principali RDBMS: Oracle/PostgreSQL, ecc.) a livello operativo.
• Autonomia, capacità di prioritizzazione, comunicazione efficace con utenti e Direzione; gestione di più attività in parallelo.
• Plus: Esperienza con sistemi sanitari (es. H2O, Dedalus, TuoTempo o equivalenti) e integrazioni.
• Certificazioni (Microsoft, VMware, Fortinet, ITIL o simili).
• Esperienza su telemedicina e/o iniziative di cybersecurity in sanità.

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato e RAL fino a 60.000€

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#LI-FD2