IT HR Recruiter: Talent Scout (Ibrido, Milano)

IDM Consulting S.r.l.; Milano; Ibrido; EUR 21.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket Restaurant

Ambiente dinamico

Descrizione del lavoro

IDM Consulting è alla ricerca di un HR Recruiter IT, con focus su selezione profili IT e attività HR correlate. Entrerai nel team HR e collaborerai per la Ricerca e Selezione, gestione colloqui e onboarding dei nuovi assunti, con modalità di lavoro ibrida e contratto a tempo determinato.

Si richiede almeno 1 anno di esperienza in recruiting presso una società di consulenza informatica, buona autonomia e volontà di crescita professionale nel team.

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting in una società di consulenza informatica o IT.
• Interesse e conoscenza del mondo IT e dei profili tecnici.
• Esperienza nella gestione di colloqui conoscitivi.
• Buone capacità di comunicazione, ascolto e valutazione dei candidati.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Proattività, precisione e attitudine al lavoro in team.
• Buona conoscenza dei principali strumenti di ricerca e selezione, in particolare LinkedIn.

Mansioni

• Ricerca attiva di candidati e screening dei CV.
• Identificazione e contatto dei candidati in linea con le posizioni aperte.
• Gestione di colloqui conoscitivi e valutazione dei candidati.
• Comprensione delle esigenze relative alle ricerche e definizione dei profili da ricercare.
• Confronto con il commerciale per comprendere le esigenze dei clienti e le caratteristiche dei profili ricercati.
• Organizzazione e preparazione dei colloqui tecnici.
• Gestione della relazione con il candidato durante tutte le fasi del processo di selezione.
• Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti.

Conoscenze

Recruiting IT

LinkedIn sourcing

Colloqui conoscitivi

Comunicazione

Organizzazione

Teamwork

Strumenti

LinkedIn

Descrizione del lavoro

IDM Consulting è alla ricerca di un HR Recruiter IT, con focus su selezione profili IT e attività HR correlate. Entrerai nel team HR e collaborerai per la Ricerca e Selezione, gestione colloqui e onboarding dei nuovi assunti, con modalità di lavoro ibrida e contratto a tempo determinato.

Si richiede almeno 1 anno di esperienza in recruiting presso una società di consulenza informatica, buona autonomia e volontà di crescita professionale nel team.