IT Corporate Functional Analyst

BPER Banca; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione Sanitaria

Previdenza complementare: risparmio-p

Pacchetto Welfare

Buoni pasto

Condizioni agevolate su prodotti eServ

Smart Working fino a 10 giorni al mese

Academy del Gruppo BPER

Descrizione del lavoro

BPER Banca cerca un IT Corporate Functional Analyst per l’Ufficio Digital Channels Evolutions della Direzione Digital Factory con sede a Milano. Richiesta esperienza 4–8 anni in ambito bancario o consulenziale e conoscenza del Corporate Banking.

Laurea pertinente, inglese minimo B2, ottima padronanza MS Office e esperienza in gestione progetti (Waterfall). Ruolo chiave per definire specifiche e guidare l’evoluzione di canali digitali in ambito corporate banking.

Competenze

• Laurea in Economia, Informatica, Ingegneria Gestionale, Tecnologia dell’Informazione o affini.
• 4–8 anni di esperienza nel settore Bancario o Consulenziale.
• Conoscenza del Corporate Banking: pagamenti domestici/internazionali, Transaction banking, Cash management.
• Inglese livello B2 o superiore.
• Ottima conoscenza di MS Office (PowerPoint, Excel, Word).
• Conoscenza di strumenti di progettazione, reporting e gestione test (MS Project, ALM).
• Conoscenza di data warehousing e architetture digitali (es. Flutter, SQL, API).
• Conoscenza di mainframe e integrazione con sistemi dipartimentali.

Mansioni

• Analizzare esigenze e requisiti di Business per specifiche funzionali/tecniche ad alto livello.
• Raccogliere informazioni propedeutiche da dipendenti e manager per il prodotto finale.
• Contribuire a Analisi Funzionali ed Analisi Tecniche.
• Gestire open point e fornire soluzioni alternative durante l’implementazione.
• Stendere manuali utente e aggiornare documenti.
• Collaborare a verifica funzionalità del prodotto finale durante i test.

Conoscenze

Inglese (B2 o superiore)

Project Management Waterfall

Formazione

Laurea in Economia

Laurea in Informatica

Laurea in Ingegneria Gestionale

Laurea in Tecnologia dell'Informazione

Strumenti

PowerPoint

Excel

Word

Microsoft Project

ALM

Swagger/OpenAPI

Docker

Angular

Java 11

SQL

Descrizione del lavoro

BPER Banca è uno dei più importanti gruppi bancari a livello nazionale. Siamo una realtà solida e attenta alle esigenze degli individui, delle imprese e dei territori. Da sempre siamo orientati al futuro per essere protagonisti del cambiamento attraverso un percorso di crescita inclusiva e sostenibile per i nostri clienti e le nostre persone.

Chi cerchiamo:

Siamo alla ricerca di una figura con almeno 4-8 anni di esperienza come IT Corporate Functional Analyst per l’Ufficio Digital Channels Evolutions all’interno della Direzione Digital Factory con sede a Milano.

All’interno della Direzione Digital Factory la risorsa sarà parte del team di persone dedicate alla gestione e coordinamento delle attività progettuali ed evolutive in ambito Corporate Banking.

In particolare, si occuperà di:

• Analizzare le necessità e i requisiti di Business al fine di dettagliare le specifiche funzionali/tecniche e valutarne gli impatti sul software ad alto livello
• Raccogliere, da dipendenti e manager, informazioni propedeutiche alla costruzione del prodotto finale
• Contribuire alla stesura di Analisi Funzionali ed Analisi Tecniche
• Facilitare la risoluzione di open point / issues al fine di fornire al team di sviluppo, durante la fase di implementazione, soluzioni alternative
• Stendere manuali per l’utente
• Effettuare modifiche ai documenti esistenti e ad eventuali manuali didattici
• Collaborare nella verifica della funzionalità del prodotto finale affiancando la fase di test
• Laurea in Economia, Informatica, Ingegneria Gestionale, Tecnologia dell’Informazione o affini
• Tra 4 e 8 anni di esperienza in ambito Bancario o Consulenziale
• Conoscenza del Corporate Banking in particolare di pagamenti domestici e internazionali, Transaction banking (flussi dispositivi ed informativi, gestione esiti e ricevute), Corporate Banking Interbancario, Cash management
• Inglese (B2 o superiore)
• Ottima conoscenza degli strumenti della suite MS Office (Power Point, Excel, Word)
• Buona conoscenza degli strumenti di progettazione, reporting e dei tool di gestione delle fasi di test (e.g. Microsoft Project, ALM – Application Lifecycle Management)
• Conoscenza base della metodologia di Project management (in particolare Waterfall)
• Conoscenza funzionale dell'ambiente mainframe e dell'integrazione con i sistemi dipartimentali (webservices, etc)
• Conoscenza di data warehousing (collezione o aggregazione di dati strutturati, provenienti da fonti interne operazionali ed esterne al sistema informativo aziendale, utili ad analisi e rapporti informativi)
• Conoscenza delle principali architetture tecnologiche digitali e delle relative tecnologie utilizzate dagli applicativi (es. Flutter, Apple /IOS, Android, SQL (e.g. Oracle, DB2), Pipeline Installazione (GIT, Jenkins), Angular, Dynatrace, Java (Java 11), open API (swagger), Docker, etc.

CCNL applicato: Credito

Tipologia Contrattuale: Tempo Indeterminato

Retribuzione annua lorda a partire da € 44.000. La retribuzione effettiva è definita in funzione dell’esperienza, skills e competenze trasversali.

La posizione è inoltre eligibile al sistema incentivante annuale.

Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:

• Assicurazione Sanitaria
• Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
• Pacchetto Welfare
• Buoni pasto
• Condizioni agevolate su prodotti e servizi bancari
• Lavoro a distanza: possibilità di Smart Working fino a un massimo di 10 giorni al mese
• Sviluppo professionale: Accesso alle Academy del Gruppo BPER.

Sede di lavoro: Milano

Valorizza la tua carriera entrando a far parte di una banca dinamica e in continua crescita, orientata ad un futuro sostenibile da raggiungere grazie ai nostri valori di passione, dinamismo, cura e collaborazione.

BPER promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità.

Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e potenziale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, religione, stato civile, condizioni personali o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa.

In coerenza con questo impegno, in conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, BPER non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, nazionalità o altra caratteristica personale tutelata dalla normativa vigente (L. 903/77, D.Lgs. 215/03, D.Lgs. 216/03 e s.m.i.) e in conformità con D.Lgs 96/2026. Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).